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Similitudes et différences de perceptions chez des salariés hommes et femmes
Similitudes et différences de perceptions chez des salariés hommes et femmes
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Similitudes et différences de perceptions chez des salariés hommes et femmes

Joulain, Michèle

Psychologie du travail et des organisations, 2008, Vol.14 (2), p.175-189 [Periódico revisado por pares]

Villeneuve-d'Ascq: Elsevier Masson SAS

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2
ÉVALUATION DES PERFORMANCES ET DE LA CHARGE DE TRAVAIL INDUITS PAR L'APPRENTISSAGE DE PROCÉDURES DE MAINTENANCE EN ENVIRONNEMENT VIRTUEL
ÉVALUATION DES PERFORMANCES ET DE LA CHARGE DE TRAVAIL INDUITS PAR L'APPRENTISSAGE DE PROCÉDURES DE MAINTENANCE EN ENVIRONNEMENT VIRTUEL
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ÉVALUATION DES PERFORMANCES ET DE LA CHARGE DE TRAVAIL INDUITS PAR L'APPRENTISSAGE DE PROCÉDURES DE MAINTENANCE EN ENVIRONNEMENT VIRTUEL

GANIER, Franck ; HOAREAU, Charlotte ; DEVILLERS, Frédéric

Travail humain (Paris), 2013, Vol.76 (4), p.335-359 [Periódico revisado por pares]

Paris: Presses universitaires de France

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3
CHANGEMENT CATASTROPHIQUE, ACÉDIE ET RÉSISTANCE AU CHANGEMENT : ÉVOLUTION DES DISPOSITIFS FACE À LA DÉSORGANISATION DES COLLECTIFS
CHANGEMENT CATASTROPHIQUE, ACÉDIE ET RÉSISTANCE AU CHANGEMENT : ÉVOLUTION DES DISPOSITIFS FACE À LA DÉSORGANISATION DES COLLECTIFS
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CHANGEMENT CATASTROPHIQUE, ACÉDIE ET RÉSISTANCE AU CHANGEMENT : ÉVOLUTION DES DISPOSITIFS FACE À LA DÉSORGANISATION DES COLLECTIFS

DIET, Emmanuel

Revue de psychothérapie psychanalytique de groupe, 2013 (61) [Periódico revisado por pares]

Toulouse: Erès

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4
LE MÉTIER COMME INSTRUMENT DE PROTECTION CONTRE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL: LE CAS D'INGÉNIEURS MANAGERS DE PROXIMITÉ: Activités et risques psychosociaux
LE MÉTIER COMME INSTRUMENT DE PROTECTION CONTRE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL: LE CAS D'INGÉNIEURS MANAGERS DE PROXIMITÉ: Activités et risques psychosociaux
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LE MÉTIER COMME INSTRUMENT DE PROTECTION CONTRE LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX AU TRAVAIL: LE CAS D'INGÉNIEURS MANAGERS DE PROXIMITÉ: Activités et risques psychosociaux

MIOSSEC, Par Y ; CLOT, Et Y

Travail humain (Paris), 2011, Vol.74 (4), p.341-363 [Periódico revisado por pares]

Paris: Presses universitaires de France

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5
Une étude sur le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la détresse psychologique
Une étude sur le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la détresse psychologique
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Une étude sur le rôle modérateur des traits de personnalité sur la relation entre les conditions de l’organisation du travail et la détresse psychologique

Parent-Lamarche, Annick ; Marchand, Alain

Psychologie du travail et des organisations, 2010, Vol.16 (1), p.79-99 [Periódico revisado por pares]

Villeneuve-d'Ascq: Elsevier Masson SAS

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6
Le harcèlement moral au travail
Le harcèlement moral au travail
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Le harcèlement moral au travail

Gréard, N. ; Bessières, P. ; Brochard, P. ; Chergui, H. ; Dalm, C. ; Verdun Esquer, C.

Annales médico psychologiques, 2004-09, Vol.162 (7), p.565-568 [Periódico revisado por pares]

Paris: Elsevier SAS

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7
L'INTERVENTION ERGONOMIQUE SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS LES ORGANISATIONS: ENJEUX THÉORIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES: Activités et risques psychosociaux
L'INTERVENTION ERGONOMIQUE SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS LES ORGANISATIONS: ENJEUX THÉORIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES: Activités et risques psychosociaux
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L'INTERVENTION ERGONOMIQUE SUR LES RISQUES PSYCHOSOCIAUX DANS LES ORGANISATIONS: ENJEUX THÉORIQUES ET MÉTHODOLOGIQUES: Activités et risques psychosociaux

PETIT, Par J ; DUGUE, B ; DANIELLOU, F

Travail humain (Paris), 2011, Vol.74 (4), p.391-409 [Periódico revisado por pares]

Paris: Presses universitaires de France

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8
ANALYSE DES STRATÉGIES DE CORRECTION DE DÉFAUTS EN PLASTURGIE À L'AIDE D'UN MODÈLE DE RÉSOLUTION DE PROBLÈME À BASE DE CONTRAINTES
ANALYSE DES STRATÉGIES DE CORRECTION DE DÉFAUTS EN PLASTURGIE À L'AIDE D'UN MODÈLE DE RÉSOLUTION DE PROBLÈME À BASE DE CONTRAINTES
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ANALYSE DES STRATÉGIES DE CORRECTION DE DÉFAUTS EN PLASTURGIE À L'AIDE D'UN MODÈLE DE RÉSOLUTION DE PROBLÈME À BASE DE CONTRAINTES

RICHARD, Jean-François ; PASTRE, Pierre ; PARAGE, Pierre ; SANDER, Emmanuel ; FUTTERSACK, Michel ; LABAT, Jean-Marc

Travail humain (Paris), 2009, Vol.72 (3), p.267-292 [Periódico revisado por pares]

Paris: Presses universitaires de France

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9
ÉVALUATION DES PRATIQUES DE DIAGNOSTIC DE STRESS AU SEIN D'ENTREPRISES BELGES : FACTEURS BLOQUANTS ET FACTEURS STIMULANTS
ÉVALUATION DES PRATIQUES DE DIAGNOSTIC DE STRESS AU SEIN D'ENTREPRISES BELGES : FACTEURS BLOQUANTS ET FACTEURS STIMULANTS
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ÉVALUATION DES PRATIQUES DE DIAGNOSTIC DE STRESS AU SEIN D'ENTREPRISES BELGES : FACTEURS BLOQUANTS ET FACTEURS STIMULANTS

HANSEZ, I ; BERTRAND, F ; BARBIER, M

Travail humain (Paris), 2009, Vol.72 (2), p.127-153 [Periódico revisado por pares]

Paris: Presses universitaires de France

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10
Vigilance et tension : effet de l'organisation du travail et de la perception de la situation de travail
Vigilance et tension : effet de l'organisation du travail et de la perception de la situation de travail
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Vigilance et tension : effet de l'organisation du travail et de la perception de la situation de travail

Galy, Édith ; Gaudin, Charlotte

Travail humain (Paris), 2014-10, Vol.77 (4), p.301-323 [Periódico revisado por pares]

Paris: Presses Universitaires de France

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