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Authentic Leadership: A Theoretical Thematic Analysis of the Contemporary Brazilian Leader’s Speech
Authentic Leadership: A Theoretical Thematic Analysis of the Contemporary Brazilian Leader’s Speech
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Authentic Leadership: A Theoretical Thematic Analysis of the Contemporary Brazilian Leader’s Speech

Campos, Maria Isabel de ; Rueda, Fabián Javier Marín

Paidéia cadernos de Psicologia e Educação, 2019, Vol.29 [Periódico revisado por pares]

Universidade de São Paulo, Faculdade de Filosofia Ciências e Letras de Ribeirão Preto, Programa de Pós-Graduação em Psicologia

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Citações Citado por
2
Poder e liderança: as contribuições de Maquiavel, Gramsci, Hayek e Foucault
Poder e liderança: as contribuições de Maquiavel, Gramsci, Hayek e Foucault
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Poder e liderança: as contribuições de Maquiavel, Gramsci, Hayek e Foucault

Amorim, Maria Cristina Sanches ; Perez, Regina Helena Martins

Revista de Ciencias da Administracao, 2010-01, Vol.12 (26), p.221-243 [Periódico revisado por pares]

Florianopolis: RCA Revista de Ciencias da Administracao

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3
Teorías de liderazgo contemporáneo: análisis de la dinámica relacional
Teorías de liderazgo contemporáneo: análisis de la dinámica relacional
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Teorías de liderazgo contemporáneo: análisis de la dinámica relacional

Sánchez Montalván, Soraya Elizabeth ; Quezada Condolo, Claudio René ; Vaca Aguirre, Iván Patricio ; Padilla Sánchez, Juan Pablo

Oikos (Santiago), 2014, Vol.18 (37), p.41-61

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Citações Citado por
4
A primer on organizational behavior
A primer on organizational behavior
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

A primer on organizational behavior

James L. Bowditch Anthony F Buono

New York Wiley c1994

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.4013 B785p )(Acessar)

5
Culture, leadership, and organizations the GLOBE study of 62 societies
Culture, leadership, and organizations the GLOBE study of 62 societies
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Culture, leadership, and organizations the GLOBE study of 62 societies

Robert J House; Global Leadership and Organizational Behavior Effectiveness Research Program

Thousand Oaks, Calif. Sage Publications c2004

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (302.35 C968 )(Acessar)

6
Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos
Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos
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Dissertação de Mestrado 		Adicionar ao Meu Espaço

Fatores comportamentais facilitadores da gestão de projetos

Mei, Paulo Cesar

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2017-11-14

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

7
The courageous follower standing up to & for our leaders
The courageous follower standing up to & for our leaders
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

The courageous follower standing up to & for our leaders

Ira Chaleff

San Francisco Berrett-Koehler U.S. trade bookstores and wholesalers, Ingram Publisher Services c2009

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (306.36 C436c 3.ed. )(Acessar)

8
Becoming a master manager a competency framework
Becoming a master manager a competency framework
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Becoming a master manager a competency framework

Robert E Quinn

New York Wiley c2003

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.4094 B398 3.ed. )(Acessar)

9
The trust process in organizations empirical studies of the determinants and the process of trust development
The trust process in organizations empirical studies of the determinants and the process of trust development
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Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

The trust process in organizations empirical studies of the determinants and the process of trust development

B Nooteboom; Frédérique Six 1962-

Cheltenham, UK Edward Elgar Northampton, MA c2003

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (302.35 T873 )(Acessar)

10
Talk, Inc how trusted leaders use conversation to power their organizations
Talk, Inc how trusted leaders use conversation to power their organizations
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Talk, Inc how trusted leaders use conversation to power their organizations

Boris Groysberg Michael Slind

Boston, Mass Harvard Business Review Press c2012

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.45 G884t )(Acessar)

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