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1
Are small business owners entrepreneurs? Exploring small business manager behavioral profiles in the São Paulo Metropolitan region
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Artigo
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Are small business owners entrepreneurs? Exploring small business manager behavioral profiles in the São Paulo Metropolitan region

Coda, Roberto ; Krakauer, Patrícia Viveiros de Castro ; Berne, Davi de França

RAUSP management journal, 2018-04, Vol.53 (2), p.152-163 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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2
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Organizational culture and leadership: a viable relationship?; Cultura organizacional y liderazgo: ¿una relación posible?; Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?

Barreto, Leilianne Michelle Trindade Da Silva; Kishore, Angeli; Reis, Germano Glufke; Baptista, Luciene Lopes; Medeiros, Carlos Alberto Freire

Revista de Administração; v. 48 n. 1 (2013); 34-52

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2013-03-01

Acesso online

3
Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?
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Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?

Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Kishore, Angeli ; Reis, Germano Glufke ; Baptista, Luciene Lopes ; Medeiros, Carlos Alberto Freire

Revista de administração (São Paulo), 2013-01, Vol.48 (1), p.34

Universidade de Sao Paulo

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4
Searching for a non-atomized approach to test the relationship between transformational leadership and organizational commitment/Em busca de uma abordagem nao atomizada para o exame das relacoes entre lideranca transformacional e comprometimento organizacional/En busqueda de un enfoque no atomizado para el analisis de las relaciones entre liderazgo transformacional y compromiso organizacional
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Searching for a non-atomized approach to test the relationship between transformational leadership and organizational commitment/Em busca de uma abordagem nao atomizada para o exame das relacoes entre lideranca transformacional e comprometimento organizacional/En busqueda de un enfoque no atomizado para el analisis de las relaciones entre liderazgo transformacional y compromiso organizacional

Maciel, Cristiano de Oliveira ; Nascimento, Mauricio Reinert

Revista de administração (São Paulo), 2013-07, Vol.48 (3), p.544

Universidade de Sao Paulo

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5
A influência do estilo de liderança consultivo nas relações de confiança e comprometimento no Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro
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A influência do estilo de liderança consultivo nas relações de confiança e comprometimento no Batalhão de Operações Policiais Especiais do Rio de Janeiro

Zanini, Marco Tulio Fundão ; Santos, Marcio Carvalho Colmerauer dos ; Lima, Diego de Faveri Pereira

Revista de administração (São Paulo), 2015-01, Vol.50 (1), p.105-120

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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6
Resistance and organized counter-resistance in conflict areas: an ethnography with Embraer's workers
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Resistance and organized counter-resistance in conflict areas: an ethnography with Embraer's workers

Oliveira, Marco Antonio Gonsales de ; Nogueira, Arnaldo José França Mazzei

RAUSP management journal, 2017-10, Vol.52 (4), p.392-402 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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7
Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?
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Cultura organizacional e liderança: uma relação possível?

Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Kishore, Angeli ; Reis, Germano Glufke ; Baptista, Luciene Lopes ; Medeiros, Carlos Alberto Freire

Revista de administração (São Paulo), 2013-03, Vol.48 (1), p.34-52

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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8
Cultura organizacional e liderança: uma relação possível? Cultura organizacional y liderazgo: ¿una relación posible? Organizational culture and leadership: a viable relationship?
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Cultura organizacional e liderança: uma relação possível? Cultura organizacional y liderazgo: ¿una relación posible? Organizational culture and leadership: a viable relationship?

Leilianne Michelle Trindade da Silva Barreto ; Angeli Kishore ; Germano Glufke Reis ; Luciene Lopes Baptista ; Carlos Alberto Freire Medeiros

Revista de administração (São Paulo), 2013-03, Vol.48 (1), p.34-52

Universidade de São Paulo

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Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?
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Organizational culture and leadership: a viable relationship?/Cultura organizacional e lideranca: uma relacao possivel?/Cultura organizacional y liderazgo: ?una relacion posible?

Barreto, Leilianne Michelle Trindade da Silva ; Kishore, Angeli ; Reis, Germano Glufke ; Baptista, Luciene Lopes ; Medeiros, Carlos Alberto Freire

Revista de administração (São Paulo), 2013-01, Vol.48 (1), p.34

Universidade de Sao Paulo

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Searching for a non-atomized approach to test the relationship between transformational leadership and organizational commitment/Em busca de uma abordagem nao atomizada para o exame das relacoes entre lideranca transformacional e comprometimento organizacional/En busqueda de un enfoque no atomizado para el analisis de las relaciones entre liderazgo transformacional y compromiso organizacional
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Searching for a non-atomized approach to test the relationship between transformational leadership and organizational commitment/Em busca de uma abordagem nao atomizada para o exame das relacoes entre lideranca transformacional e comprometimento organizacional/En busqueda de un enfoque no atomizado para el analisis de las relaciones entre liderazgo transformacional y compromiso organizacional

Maciel, Cristiano de Oliveira ; Nascimento, Mauricio Reinert

Revista de administração (São Paulo), 2013-07, Vol.48 (3), p.544

Universidade de Sao Paulo

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