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Social intra-organizational connection: effects in three relational domains
Social intra-organizational connection: effects in three relational domains
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Social intra-organizational connection: effects in three relational domains

Maciel, Cristiano de Oliveira

RAUSP management journal, 2020-09, Vol.55 (3), p.409-424 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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2
Everyday sadism in the business area
Everyday sadism in the business area
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Everyday sadism in the business area

Góis, Alan Diógenes; Sampaio Franco De Lima, Gerlando Augusto; Martins Mendes De Luca, Marcia

RAUSP Management Journal; v. 55 n. 3 (2020)

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2020-10-28

Acesso online

3
Everyday sadism in the business area
Everyday sadism in the business area
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Everyday sadism in the business area

Góis, Alan Diógenes ; Lima, Gerlando Augusto Sampaio Franco de ; De Luca, Marcia Martins Mendes

RAUSP management journal, 2020-09, Vol.55 (3), p.393-408 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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4
HRM practices in the publicservice: a measurement model
HRM practices in the publicservice: a measurement model
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HRM practices in the publicservice: a measurement model

Demo, Gisela; Costa, Ana Carolina Rezende; Coura, Karla Veloso

RAUSP Management Journal; v. 59 n. 01 (2024)

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2024-05-28

Acesso online

5
Effects of the management control system in unethical behaviors
Effects of the management control system in unethical behaviors
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Effects of the management control system in unethical behaviors

Klein, Luciana; Beuren, Ilse Maria; Dal Vesco, Delci

RAUSP Management Journal; v. 54 n. 1 (2019); 54-76

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2019-05-08

Acesso online

6
Adaptation and obtainment of evidence for the validity of the "Scale of Perceived Sacrifices Associated with Leaving (the organization)" in the Brazilian context: a study among teachers of basic, technical, and technological education/Adaptação e obtenção de evidências para a validade da "Escala de Sacrifícios Percebidos Associados com a Saída (da organização)" no contexto brasileiro: um estudo entre professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico/Adaptación y obtención de evidencias para la
Adaptation and obtainment of evidence for the validity of the "Scale of Perceived Sacrifices Associated with Leaving (the organization)" in the Brazilian context: a study among teachers of basic, technical, and technological education/Adaptação e obtenção de evidências para a validade da "Escala de Sacrifícios Percebidos Associados com a Saída (da organização)" no contexto brasileiro: um estudo entre professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico/Adaptación y obtención de evidencias para la
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Adaptation and obtainment of evidence for the validity of the "Scale of Perceived Sacrifices Associated with Leaving (the organization)" in the Brazilian context: a study among teachers of basic, technical, and technological education/Adaptação e obtenção de evidências para a validade da "Escala de Sacrifícios Percebidos Associados com a Saída (da organização)" no contexto brasileiro: um estudo entre professores do Ensino Básico, Técnico e Tecnológico/Adaptación y obtención de evidencias para la

de Jesus, Renata Gomes ; Rowe, Diva Ester Okazaki

RAUSP management journal, 2017-01, Vol.52 (1), p.93 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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7
In the corporate backstage, the taste of revenge: Misbehaviour and humor as form of resistance and subversion/Nos bastidores corporativos, o sabor da vingança: Misbehaviour e humor como forma de resistência e subversão
In the corporate backstage, the taste of revenge: Misbehaviour and humor as form of resistance and subversion/Nos bastidores corporativos, o sabor da vingança: Misbehaviour e humor como forma de resistência e subversão
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In the corporate backstage, the taste of revenge: Misbehaviour and humor as form of resistance and subversion/Nos bastidores corporativos, o sabor da vingança: Misbehaviour e humor como forma de resistência e subversão

Medeiros, Cintia Rodrigues de Oliveira ; Alcapadipani, Rafael

RAUSP management journal, 2016-04, Vol.51 (2), p.123 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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8
Antecedents of turnover in federal public administration
Antecedents of turnover in federal public administration
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Antecedents of turnover in federal public administration

Cavalcanti G. Ferreira, Pedro ; Rabelo Neiva, Elaine

RAUSP management journal, 2018-08, Vol.53 (3), p.366-384 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Emerald Group Publishing Limited

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9
Understanding institutions: different paradigms, different conclusions
Understanding institutions: different paradigms, different conclusions
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Understanding institutions: different paradigms, different conclusions

Friel, Daniel

RAUSP management journal, 2017-04, Vol.52 (2), p.212-214 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Universidade de Sao Paulo

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10
Ethical leadership: a dual path model for fostering ethical voice through relational identification, psychological safety, organizational identification and psychological ownership
Ethical leadership: a dual path model for fostering ethical voice through relational identification, psychological safety, organizational identification and psychological ownership
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Ethical leadership: a dual path model for fostering ethical voice through relational identification, psychological safety, organizational identification and psychological ownership

Burhan, Qurat-ul-Ain ; Khan, Muhammad Asif ; Malik, Muhammad Faisal

RAUSP management journal, 2023-11, Vol.58 (4), p.341-362 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Emerald Publishing Limited

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Deste Autor:

  1. Cappellozza, A
  2. De Oliveira Maciel, C
  3. Sampaio Franco De Lima, G
  4. Costa, A
  5. Lourenço Simões, A

Neste Assunto:

  1. Management
  2. Business
  3. Social Sciences
  4. Business & Economics
  5. Studies

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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