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1	Material Type: Artigo		The Dark Side of Organizational Paradoxes: The Dynamics of Disempowerment Berti, Marco ; Simpson, Ace V. The Academy of Management review, 2021-04, Vol.46 (2), p.252-274 [Periódico revisado por pares] Briarcliff Manor: Academy of Management Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
2	Material Type: Artigo		Toward a Theory of Using History Authentically: Historicizing in the Carlsberg Group Hatch, Mary Jo ; Schultz, Majken Administrative science quarterly, 2017-12, Vol.62 (4), p.657-697 [Periódico revisado por pares] Los Angeles, CA: Sage Publications, Inc Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
3	Material Type: Artigo		The Voice Cultivation Process: How Team Members Can Help Upward Voice Live on to Implementation Satterstrom, Patricia ; Kerrissey, Michaela ; DiBenigno, Julia Administrative science quarterly, 2021-06, Vol.66 (2), p.380-425 [Periódico revisado por pares] Los Angeles, CA: SAGE Publications Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
4	Material Type: Artigo		Bringing “Together”: Emotions and Power in Organizational Responses to Institutional Complexity Sadeh, Linda Jakob ; Zilber, Tammar B. Academy of Management journal, 2019-10, Vol.62 (5), p.1413-1443 [Periódico revisado por pares] Briarcliff Manor: Academy of Management Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
5	Material Type: Artigo		Interpersonal Power: A Review, Critique, and Research Agenda Sturm, Rachel E. ; Antonakis, John Journal of management, 2015-01, Vol.41 (1), p.136-163 [Periódico revisado por pares] Los Angeles, CA: SAGE Publications Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
6	Material Type: Artigo		An Eye for Artificial Intelligence: Insights Into the Governance of Artificial Intelligence and Vision for Future Research Chhillar, Deepika ; Aguilera, Ruth V. Business & society, 2022-05, Vol.61 (5), p.1197-1241 [Periódico revisado por pares] Los Angeles, CA: SAGE Publications Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
7	Material Type: Artigo		Regulating the digital economy: explaining heterogenous business preferences in data governance Trampusch, Christine Journal of European public policy, 2024-07, Vol.31 (7), p.1902-1926 [Periódico revisado por pares] London: Routledge Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
8	Material Type: Artigo		The Political Mobilization of Firms and Industries Walker, Edward T. ; Rea, Christopher M. Annual review of sociology, 2014-01, Vol.40 (1), p.281-304 [Periódico revisado por pares] Palo Alto: Annual Reviews Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
9	Material Type: Artigo		Integrating Moral Personhood and Moral Management: A Confucian Approach to Ethical Leadership Tan, Charlene Journal of business ethics, 2024-04, Vol.191 (1), p.167-177 [Periódico revisado por pares] Dordrecht: Springer Netherlands Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
10	Material Type: Artigo		Global Insights on TMT Gender Diversity in Controversial Industries: A Legitimacy Perspective Saeed, Abubakr ; Baloch, Muhammad Saad ; Riaz, Hammad Journal of business ethics, 2022-09, Vol.179 (3), p.711-731 [Periódico revisado por pares] Dordrecht: Springer Netherlands Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por

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