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A racionalização da atividade de trabalho em organizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil.- The rationalization of the work in organizations such as generating principle of public relations in Brazil
A racionalização da atividade de trabalho em organizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil.- The rationalization of the work in organizations such as generating principle of public relations in Brazil
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A racionalização da atividade de trabalho em organizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil.- The rationalization of the work in organizations such as generating principle of public relations in Brazil

Claudia Nociolini Rebechi

Revista internacional de relaciones públicas, 2012-05, Vol.II (3), p.91-112 [Periódico revisado por pares]

IIPR

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A racionalização da atividade de trabalho emorganizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil
A racionalização da atividade de trabalho emorganizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil
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A racionalização da atividade de trabalho emorganizações como princípio gerador das relações públicas no Brasil

Nociolini Rebechi, Claudia

Revista internacional de relaciones públicas, 2012, Vol.2 (3), p.91-112 [Periódico revisado por pares]

Universidad de Málaga (UMA): Instituto de Investigación en Relaciones Públicas

Texto completo disponível

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