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Contribuições do Modelo de Medição de Desempenho Organizacional da Performance Prism ao Balanced Scorecard: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders
Contribuições do Modelo de Medição de Desempenho Organizacional da Performance Prism ao Balanced Scorecard: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders
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Contribuições do Modelo de Medição de Desempenho Organizacional da Performance Prism ao Balanced Scorecard: um estudo sob a perspectiva dos stakeholders

Da Silva Jr, Sady Darcy ; Luciano, Edimara Mezzomo ; Testa, Maurício Gregianin

Revista de Ciencias da Administracao, 2013-12, Vol.15 (37), p.136-153 [Periódico revisado por pares]

Universidade Federal de Santa Catarina

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O efeito da Orientação para a Aprendizagem no desempenho organizacional das empresas da região central do Rio Grande do Sul
O efeito da Orientação para a Aprendizagem no desempenho organizacional das empresas da região central do Rio Grande do Sul
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O efeito da Orientação para a Aprendizagem no desempenho organizacional das empresas da região central do Rio Grande do Sul

Abbade, Eduardo Botti

Revista de gestão, 2012-04, Vol.19 (2), p.241-261 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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Puede ser el género un determinante del desempeño organizacional y del intercambio de conocimiento en organizaciones del sector público?
Puede ser el género un determinante del desempeño organizacional y del intercambio de conocimiento en organizaciones del sector público?
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Puede ser el género un determinante del desempeño organizacional y del intercambio de conocimiento en organizaciones del sector público?

Fierro Moreno, Erendira ; Martínez Avila, Minerva ; García Contreras, Rigoberto

Ad-minister : revista de la Escuela de Administración, Universidad EAFIT, 2018-06 (32), p.137-160 [Periódico revisado por pares]

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