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Resistance to Change in the Corporate Elite: Female Directors' Appointments onto Nordic Boards
Resistance to Change in the Corporate Elite: Female Directors' Appointments onto Nordic Boards
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Resistance to Change in the Corporate Elite: Female Directors' Appointments onto Nordic Boards

Gregorič, Aleksandra ; Oxelheim, Lars ; Randøy, Trond ; Thomsen, Steen

Journal of business ethics, 2017-03, Vol.141 (2), p.267-287 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Stigma and Settling Up: An Integrated Approach to the Consequences of Organizational Misconduct for Organizational Elites
Stigma and Settling Up: An Integrated Approach to the Consequences of Organizational Misconduct for Organizational Elites
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Stigma and Settling Up: An Integrated Approach to the Consequences of Organizational Misconduct for Organizational Elites

Pozner, Jo-Ellen

Journal of business ethics, 2008-06, Vol.80 (1), p.141-150 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Human capital, formal qualifications, and income of elite sport coaches
Human capital, formal qualifications, and income of elite sport coaches
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Human capital, formal qualifications, and income of elite sport coaches

Wicker, Pamela ; Orlowski, Johannes ; Breuer, Christoph

International journal of sport finance, 2016-08, Vol.11 (3), p.204-204 [Periódico revisado por pares]

Morgantown: Fitness Information Technology Inc

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4
Political Connectedness, Corporate Governance, and Firm Performance
Political Connectedness, Corporate Governance, and Firm Performance
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Political Connectedness, Corporate Governance, and Firm Performance

Domadenik, Polona ; Prašnikar, Janez ; Svejnar, Jan

Journal of business ethics, 2016-12, Vol.139 (2), p.411-428 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Meaning Making by Managers: Corporate Discourse on Environment and Sustainability in India
Meaning Making by Managers: Corporate Discourse on Environment and Sustainability in India
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Meaning Making by Managers: Corporate Discourse on Environment and Sustainability in India

Nambiar, Prithi ; Chitty, Naren

Journal of business ethics, 2014-09, Vol.123 (3), p.493-511 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Weak Business Culture as an Antecedent of Economic Crisis: The Case of Iceland
Weak Business Culture as an Antecedent of Economic Crisis: The Case of Iceland
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Weak Business Culture as an Antecedent of Economic Crisis: The Case of Iceland

Vaiman, Vlad ; Sigurjonsson, Throstur Olaf ; Davídsson, Páll Ásgeir

Journal of business ethics, 2011-01, Vol.98 (2), p.259-272 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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7
The Impact of Moral Intensity and Desire for Control on Scaling Decisions in Social Entrepreneurship
The Impact of Moral Intensity and Desire for Control on Scaling Decisions in Social Entrepreneurship
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The Impact of Moral Intensity and Desire for Control on Scaling Decisions in Social Entrepreneurship

Smith, Brett R. ; Kistruck, Geoffrey M. ; Cannatelli, Benedetto

Journal of business ethics, 2016-02, Vol.133 (4), p.677-689 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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Politics and Ethics of Land Concessions in Rural Cambodia
Politics and Ethics of Land Concessions in Rural Cambodia
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Politics and Ethics of Land Concessions in Rural Cambodia

Neef, Andreas ; Touch, Siphat ; Chiengthong, Jamaree

Journal of agricultural & environmental ethics, 2013-12, Vol.26 (6), p.1085-1103 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer-Verlag

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The Masculinisation of Ethical Leadership Dis/embodiment
The Masculinisation of Ethical Leadership Dis/embodiment
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The Masculinisation of Ethical Leadership Dis/embodiment

Liu, Helena

Journal of business ethics, 2017-08, Vol.144 (2), p.263-278 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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10
Voice and Growth: Was Churchill Right?
Voice and Growth: Was Churchill Right?
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Voice and Growth: Was Churchill Right?

LINDERT, PETER H.

The Journal of economic history, 2003-06, Vol.63 (2), p.315-350 [Periódico revisado por pares]

New York, USA: Cambridge University Press

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