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1	Material Type: Artigo		Exploring changes in banking workplaces because of digital technology implementation Nesindande, Asanda R.M ; Saurombe, Musawenkosi D ; Joseph, Renjini M SA Journal of Human Resource Management, 2024-01, Vol.22 (4), p.e1-e12 [Periódico revisado por pares] Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
2	Material Type: Artigo		Interplay of human capital development and related behavioural factors as panacea for turnover intentions Rathaba, Xcy M ; Naong, Matsidiso N SA Journal of Human Resource Management, 2024-01, Vol.22 (4), p.e1-e13 [Periódico revisado por pares] Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
3	Material Type: Artigo		Effects of intellectual capital on qualitative and quantitative performance : evidence from Turkey Yilmaz, Osman ; Ozer, Gokhan ; Ergun, Ercan South African Journal of Economic and Management Sciences, 2015-01, Vol.18 (2), p.143-154 [Periódico revisado por pares] Pretoria: University of Pretoria Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
4	Material Type: Artigo		“I would rather have a decent job”: Potential barriers preventing street-waste pickers from improving their socio-economic conditions Viljoen, Kotie ; Blaauw, Phillip Frederick ; Schenck, Rinie South African journal of economic and management sciences, 2016-01, Vol.19 (2), p.175-191 [Periódico revisado por pares] Pretoria: AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
5	Material Type: Artigo		How does the human resource department’s client relationship management impact on organizational performance in China? Mediate effect of human capital Wang, Xiaoling South African journal of economic and management sciences, 2015-01, Vol.18 (3), p.291-307 [Periódico revisado por pares] Pretoria: AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
6	Material Type: Artigo		South Africa's private sector investment in training and its erosion as a result of HIV and Aids Gow, Jeff ; George, Gavin ; Surgey, Gavin South African journal of economic and management sciences, 2014-01, Vol.17 (2), p.109-123 [Periódico revisado por pares] Pretoria: University of Pretoria Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
7	Material Type: Artigo		SINGLE MOTHERS EMPLOYED IN THE FORMAL WORK SECTOR IN GERMANY AND SOUTH AFRICA Raniga, Tanusha ; Boecker, Michael ; Mthembu, Maud Social Work, 2019-10, Vol.55 (4), p.379-390 [Periódico revisado por pares] Stellenbosch University Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
8	Material Type: Artigo		Impact of contextual factors on organisational performance mediated by talent management Zake, Gladys B ; Jonck, Petronella ; Pelser, Anna-Marie SA Journal of Industrial Psychology, 2024-01, Vol.50 (20), p.e1-e12 [Periódico revisado por pares] Auckland Park: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
9	Material Type: Artigo		ECONOMIC EXPERIENCE OF MIGRANT WOMEN RESIDING IN GAUTENG, SOUTH AFRICA: A SUSTAINABLE LIVELIHOOD PERSPECTIVE Raniga, Tanusha ; Fitshane, Zimi Social Work, 2022-01, Vol.58 (3), p.254-271 [Periódico revisado por pares] Stellenbosch: University of Stellenbosch Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por
10	Material Type: Artigo		Employee productivity spillovers generated by incentive schemes van Zyl, Gerhardus ; Magau, Mpho D SA Journal of Human Resource Management, 2024, Vol.22 (3), p.1-10 [Periódico revisado por pares] Tygervalley: African Online Scientific Information Systems (Pty) Ltd t/a AOSIS Texto completo disponível Exibir Online Detalhes Resenhas & Tags Mais Opções Nº de Citações Citações Citado por

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