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Representações sociais no contexto intercultural: o cotidiano de três subsidiárias brasileiras
Representações sociais no contexto intercultural: o cotidiano de três subsidiárias brasileiras
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Representações sociais no contexto intercultural: o cotidiano de três subsidiárias brasileiras

Bueno, Janaína Maria ; de Freitas, Maria Ester

Cadernos EBAPE.BR, 2018-01, Vol.16 (1), p.101-118A [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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Beyond cultural homogeneity: organizational culture in a subnational perspective/Para alem da homogeneidade cultural: a cultura organizacional na perspectiva subnacional
Beyond cultural homogeneity: organizational culture in a subnational perspective/Para alem da homogeneidade cultural: a cultura organizacional na perspectiva subnacional
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Beyond cultural homogeneity: organizational culture in a subnational perspective/Para alem da homogeneidade cultural: a cultura organizacional na perspectiva subnacional

Muzzio, Henrique ; da Costa, Francisco Jose

Cadernos EBAPE.BR, 2012-03, Vol.10 (1), p.146 [Periódico revisado por pares]

Fundacao Getulio Vargas

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3
Dynamic capabilities from an institutionalist viewpoint
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Dynamic capabilities from an institutionalist viewpoint

Albuquerque Filho, José Bonfim ; Bulgacov, Sergio ; May, Márcia Ramos

Cadernos EBAPE.BR, 2017-09, Vol.15 (spe), p.445-461 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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4
O estudo da cultura organizacional por meio das práticas: uma proposta à luz do legado de Bourdieu/The study of organizational culture through practices: a proposal in the light of Bourdieu's legacy/El estudio de la cultura organizacional a través de prácticas: una propuesta a la luz del legado de Bourdieu
O estudo da cultura organizacional por meio das práticas: uma proposta à luz do legado de Bourdieu/The study of organizational culture through practices: a proposal in the light of Bourdieu's legacy/El estudio de la cultura organizacional a través de prácticas: una propuesta a la luz del legado de Bourdieu
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O estudo da cultura organizacional por meio das práticas: uma proposta à luz do legado de Bourdieu/The study of organizational culture through practices: a proposal in the light of Bourdieu's legacy/El estudio de la cultura organizacional a través de prácticas: una propuesta a la luz del legado de Bourdieu

De Souza, Eda Castro Lucas ; Fenili, Renato Ribeiro

Cadernos EBAPE.BR, 2016-10, Vol.14 (4), p.872 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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5
Um negócio da China: o discurso do guanxì nas articulações no âmbito organizacional/A business of China: the discourse of gu.nxi in articulations within the organizational sphere
Um negócio da China: o discurso do guanxì nas articulações no âmbito organizacional/A business of China: the discourse of gu.nxi in articulations within the organizational sphere
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Um negócio da China: o discurso do guanxì nas articulações no âmbito organizacional/A business of China: the discourse of gu.nxi in articulations within the organizational sphere

Fernandes, Osíris Luís da Cunha ; Fernandes, Nelson da Cruz Monteiro ; de Paiva, Fernando Gomes ; de Mello, Sérgio Carvalho Benício

Cadernos EBAPE.BR, 2014-04, Vol.12 (2), p.252 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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6
Relações de gênero e estética organizacional: sugestões para estudos sobre relações, cultura e desempenho/Gender relations and organizational aesthetics: suggestions for studies on relationships, culture, and performance
Relações de gênero e estética organizacional: sugestões para estudos sobre relações, cultura e desempenho/Gender relations and organizational aesthetics: suggestions for studies on relationships, culture, and performance
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Relações de gênero e estética organizacional: sugestões para estudos sobre relações, cultura e desempenho/Gender relations and organizational aesthetics: suggestions for studies on relationships, culture, and performance

Basso, Kenny ; Pauli, Jandir ; Bressan, Verônica Paludo

Cadernos EBAPE.BR, 2014-07, Vol.12 (3), p.688 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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Gender relations and organizational aesthetics: suggestions for studies on relationships, culture, and performance/Relacoes de genero e estetica organizacional: sugestoes para estudos sobre relacoes, cultura e desempenho
Gender relations and organizational aesthetics: suggestions for studies on relationships, culture, and performance/Relacoes de genero e estetica organizacional: sugestoes para estudos sobre relacoes, cultura e desempenho
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Gender relations and organizational aesthetics: suggestions for studies on relationships, culture, and performance/Relacoes de genero e estetica organizacional: sugestoes para estudos sobre relacoes, cultura e desempenho

Basso, Kenny ; Pauli, Jandir ; Bressan, Veronica Paludo

Cadernos EBAPE.BR, 2014-09, Vol.12 (3), p.688 [Periódico revisado por pares]

Fundacao Getulio Vargas

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8
Cultura organizacional e os sete pecados capitais: uma proposta para compreender os sistemas simbólicos/Organizational culture and the seven deadly sins: an proposition for to apprehend symbolic systems/Cultura organizacional y los siete pecados capitales: una propuesta para comprender los sistemas simbólicos
Cultura organizacional e os sete pecados capitais: uma proposta para compreender os sistemas simbólicos/Organizational culture and the seven deadly sins: an proposition for to apprehend symbolic systems/Cultura organizacional y los siete pecados capitales: una propuesta para comprender los sistemas simbólicos
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Schadeck, Marise ; Grzybovski, Denize ; Beltrame, Betina ; Mozzato, Anelise Rebelato

Cadernos EBAPE.BR, 2016-01, Vol.14 (1), p.164 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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Beyond cultural homogeneity: organizational culture in a subnational perspective/Para alem da homogeneidade cultural: a cultura organizacional na perspectiva subnacional
Beyond cultural homogeneity: organizational culture in a subnational perspective/Para alem da homogeneidade cultural: a cultura organizacional na perspectiva subnacional
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Beyond cultural homogeneity: organizational culture in a subnational perspective/Para alem da homogeneidade cultural: a cultura organizacional na perspectiva subnacional

Muzzio, Henrique ; da Costa, Francisco Jose

Cadernos EBAPE.BR, 2012-03, Vol.10 (1), p.146 [Periódico revisado por pares]

Fundacao Getulio Vargas

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10
Valores Organizacionais e Valores do Trabalho: um estudo com operadores de call center/Organizational Values and Work Values: a study with call center operators/Valores organizacionales y valores del trabajo: un estudio con operadores de un centro de llamadas
Valores Organizacionais e Valores do Trabalho: um estudo com operadores de call center/Organizational Values and Work Values: a study with call center operators/Valores organizacionales y valores del trabajo: un estudio con operadores de un centro de llamadas
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Valores Organizacionais e Valores do Trabalho: um estudo com operadores de call center/Organizational Values and Work Values: a study with call center operators/Valores organizacionales y valores del trabajo: un estudio con operadores de un centro de llamadas

de Paiva, Kely César Martins ; Dutra, Michelle Regina Santana

Cadernos EBAPE.BR, 2017-01, Vol.15 (1), p.40 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Fundação Getulio Vargas, EBAPE - Escola Brasileira de Administração Pública e de Empresas

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