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Perceived diversity climate and employees' organizational loyalty
Perceived diversity climate and employees' organizational loyalty
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Perceived diversity climate and employees' organizational loyalty

Jauhari, Hemang ; Singh, Shailendra Syed, Jawad

Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2013-01, Vol.32 (3), p.262-276 [Periódico revisado por pares]

Birmingham: Emerald Group Publishing Limited

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A multi-level perspective on equal employment opportunity for women in Pakistan
A multi-level perspective on equal employment opportunity for women in Pakistan
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A multi-level perspective on equal employment opportunity for women in Pakistan

Ali, Faiza Syed, Jawad

Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2013-01, Vol.32 (3), p.289-309 [Periódico revisado por pares]

Birmingham: Emerald Group Publishing Limited

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Rediscovering “Anekta mein ekta” or “kasrat mein wahdat”: South Asian management through unity in diversity
Rediscovering “Anekta mein ekta” or “kasrat mein wahdat”: South Asian management through unity in diversity
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Rediscovering “Anekta mein ekta” or “kasrat mein wahdat”: South Asian management through unity in diversity

Syed, Jawad ; Pio, Edwina Syed, Jawad

Equality, diversity and inclusion an international journal, 2013-03, Vol.32 (3), p.236-244 [Periódico revisado por pares]

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4
I want to touch the sky: how an enterprise challenges stigma for sex-workers
I want to touch the sky: how an enterprise challenges stigma for sex-workers
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I want to touch the sky: how an enterprise challenges stigma for sex-workers

Kilpatrick, Rob ; Pio, Edwina Syed, Jawad

Equality, Diversity and Inclusion: An International Journal, 2013-01, Vol.32 (3), p.277-288 [Periódico revisado por pares]

Birmingham: Emerald Group Publishing Limited

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