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Employee Perceptions of Working Conditions and the Desire for Worker Representation in Britain and the US
Employee Perceptions of Working Conditions and the Desire for Worker Representation in Britain and the US
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Employee Perceptions of Working Conditions and the Desire for Worker Representation in Britain and the US

Bryson, Alex ; Freeman, Richard B.

Journal of labor research, 2013-03, Vol.34 (1), p.1-29 [Periódico revisado por pares]

Boston: Springer US

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Does Wage Rank Affect Employees' Well-being?
Does Wage Rank Affect Employees' Well-being?
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Does Wage Rank Affect Employees' Well-being?

BROWN, GORDON D. A. ; GARDNER, JONATHAN ; OSWALD, ANDREW J. ; QIAN, JING

Industrial relations (Berkeley), 2008-07, Vol.47 (3), p.355-389 [Periódico revisado por pares]

Malden, USA: Blackwell Publishing Inc

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The importance of low control at work and home on depression and anxiety: do these effects vary by gender and social class?
The importance of low control at work and home on depression and anxiety: do these effects vary by gender and social class?
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The importance of low control at work and home on depression and anxiety: do these effects vary by gender and social class?

Griffin, Joan M ; Fuhrer, Rebecca ; Stansfeld, Stephen A ; Marmot, Michael

Social science & medicine (1982), 2002-03, Vol.54 (5), p.783-798 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Elsevier Ltd

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The migration of nurses: trends and policies
The migration of nurses: trends and policies
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The migration of nurses: trends and policies

Buchan, James ; Sochalski, Julie

Bulletin of the World Health Organization, 2004-08, Vol.82 (8), p.587-594 [Periódico revisado por pares]

Switzerland: World Health Organization

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Actual and Preferred Working Hours
Actual and Preferred Working Hours
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Actual and Preferred Working Hours

Böheim, René ; Taylor, Mark P.

British journal of industrial relations, 2004-03, Vol.42 (1), p.149-166 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK: Blackwell Publishing Ltd

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Imagined solidarities: Where is class in union organising?
Imagined solidarities: Where is class in union organising?
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Imagined solidarities: Where is class in union organising?

Simms, Melanie

Capital & class, 2012-02, Vol.36 (1), p.97-115 [Periódico revisado por pares]

London, England: SAGE Publications

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Reactions to Organizational Politics: A Cross-Cultural Examination in Israel and Britain
Reactions to Organizational Politics: A Cross-Cultural Examination in Israel and Britain
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Reactions to Organizational Politics: A Cross-Cultural Examination in Israel and Britain

Vigoda, Eran

Human relations (New York), 2001-11, Vol.54 (11), p.1483-1518 [Periódico revisado por pares]

Thousand Oaks, CA: SAGE Publications

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Accompaniment, Workplace Representation and Disciplinary Outcomes in British Workplaces - Just a Formality?
Accompaniment, Workplace Representation and Disciplinary Outcomes in British Workplaces - Just a Formality?
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Accompaniment, Workplace Representation and Disciplinary Outcomes in British Workplaces - Just a Formality?

Antcliff, Valerie ; Saundry, Richard

British journal of industrial relations, 2009-03, Vol.47 (1), p.100-121 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK: Blackwell Publishing Ltd

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9
Job Satisfaction, Comparison Earnings, and Gender
Job Satisfaction, Comparison Earnings, and Gender
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Job Satisfaction, Comparison Earnings, and Gender

Sloane, P. J. ; Williams, H.

Labour (Rome, Italy), 2000-09, Vol.14 (3), p.473-502 [Periódico revisado por pares]

Oxford, UK and Boston, USA: Blackwell Publishers Ltd

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Overworked Britons? part-time work and work—life balance
Overworked Britons? part-time work and work—life balance
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Overworked Britons? part-time work and work—life balance

Bonney, Norman

Work, employment and society, 2005-06, Vol.19 (2), p.391-401 [Periódico revisado por pares]

SAGE Publications

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