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Taste-based or Statistical Discrimination: The Economics of Discrimination Returns to its Roots
Taste-based or Statistical Discrimination: The Economics of Discrimination Returns to its Roots
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Taste-based or Statistical Discrimination: The Economics of Discrimination Returns to its Roots

Guryan, Jonathan ; Charles, Kerwin Kofi

The Economic journal (London), 2013-11, Vol.123 (572), p.F417-F432 [Periódico revisado por pares]

Oxford: Blackwell Publishing Ltd

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2
Age diversity, age discrimination climate and performance consequences-a cross organizational study
Age diversity, age discrimination climate and performance consequences-a cross organizational study
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Age diversity, age discrimination climate and performance consequences-a cross organizational study

Kunze, Florian ; Boehm, Stephan A. ; Bruch, Heike

Journal of organizational behavior, 2011-02, Vol.32 (2), p.264-290 [Periódico revisado por pares]

Chichester, UK: John Wiley & Sons, Ltd

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3
Disentangling the Fairness & Discrimination and Synergy Perspectives on Diversity Climate: Moving the Field Forward
Disentangling the Fairness & Discrimination and Synergy Perspectives on Diversity Climate: Moving the Field Forward
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Disentangling the Fairness & Discrimination and Synergy Perspectives on Diversity Climate: Moving the Field Forward

Dwertmann, David J. G. ; Nishii, Lisa H. ; van Knippenberg, Daan

Journal of management, 2016-07, Vol.42 (5), p.1136-1168 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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4
Perceived workplace racial discrimination and its correlates: A meta-analysis
Perceived workplace racial discrimination and its correlates: A meta-analysis
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Perceived workplace racial discrimination and its correlates: A meta-analysis

Triana, María del Carmen ; Jayasinghe, Mevan ; Pieper, Jenna R.

Journal of organizational behavior, 2015-05, Vol.36 (4), p.491-513 [Periódico revisado por pares]

Chichester: Blackwell Publishing Ltd

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5
Selective Incivility as Modern Discrimination in Organizations: Evidence and Impact
Selective Incivility as Modern Discrimination in Organizations: Evidence and Impact
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Selective Incivility as Modern Discrimination in Organizations: Evidence and Impact

Cortina, Lilia M. ; Kabat-Farr, Dana ; Leskinen, Emily A. ; Huerta, Marisela ; Magley, Vicki J.

Journal of management, 2013-09, Vol.39 (6), p.1579-1605 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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6
The Limits of Price Discrimination
The Limits of Price Discrimination
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The Limits of Price Discrimination

Bergemann, Dirk ; Brooks, Benjamin ; Morris, Stephen

The American economic review, 2015-03, Vol.105 (3), p.921-957 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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7
Perceived weight discrimination and obesity
Perceived weight discrimination and obesity
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Perceived weight discrimination and obesity

Sutin, Angelina R ; Terracciano, Antonio Newton, Robert L.

PloS one, 2013-07, Vol.8 (7), p.e70048-e70048 [Periódico revisado por pares]

United States: Public Library of Science

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8
Attention Discrimination: Theory and Field Experiments with Monitoring Information Acquisition
Attention Discrimination: Theory and Field Experiments with Monitoring Information Acquisition
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Attention Discrimination: Theory and Field Experiments with Monitoring Information Acquisition

Bartoš, Vojtěch ; Bauer, Michal ; Chytilová, Julie ; Matějka, Filip

The American economic review, 2016-06, Vol.106 (6), p.1437-1475 [Periódico revisado por pares]

Nashville: American Economic Association

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9
Racial Discrimination Among NBA Referees
Racial Discrimination Among NBA Referees
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Racial Discrimination Among NBA Referees

Price, Joseph ; Wolfers, Justin

The Quarterly journal of economics, 2010-11, Vol.125 (4), p.1859-1887 [Periódico revisado por pares]

Oxford: MIT Press

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10
What's in a Picture? Evidence of Discrimination from Prosper.com
What's in a Picture? Evidence of Discrimination from Prosper.com
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What's in a Picture? Evidence of Discrimination from Prosper.com

Pope, Devin G. ; Sydnor, Justin R.

The Journal of human resources, 2011-01, Vol.46 (1), p.53-92 [Periódico revisado por pares]

Madison: University of Wisconsin Press

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