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Analysis of competitiveness in retail business clusters: adjustment of metrics through an application at the Bom Retiro retail fashion cluster/Analise da competitividade de clusters de negocios de varejo: ajuste de metricas atraves de uma aplicacao no cluster varejista de moda do Bom Retiro
Analysis of competitiveness in retail business clusters: adjustment of metrics through an application at the Bom Retiro retail fashion cluster/Analise da competitividade de clusters de negocios de varejo: ajuste de metricas atraves de uma aplicacao no cluster varejista de moda do Bom Retiro
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Analysis of competitiveness in retail business clusters: adjustment of metrics through an application at the Bom Retiro retail fashion cluster/Analise da competitividade de clusters de negocios de varejo: ajuste de metricas atraves de uma aplicacao no cluster varejista de moda do Bom Retiro

Aguiar, Helder de Souza ; Pereira, Cristina Espinheira Costa ; Donaire, Denis ; Nascimento, Paulo Tromboni de Souza

Revista de gestão, 2017-04, Vol.24 (2), p.122 [Periódico revisado por pares]

Faculdade de Economia, Administracao e Contabilidade - FEA-USP

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2
Analysis of competitiveness in retail business clusters: adjustment of metrics through an application at the Bom Retiro retail fashion cluster/Analise da competitividade de clusters de negocios de varejo: ajuste de metricas atraves de uma aplicacao no cluster varejista de moda do Bom Retiro
Analysis of competitiveness in retail business clusters: adjustment of metrics through an application at the Bom Retiro retail fashion cluster/Analise da competitividade de clusters de negocios de varejo: ajuste de metricas atraves de uma aplicacao no cluster varejista de moda do Bom Retiro
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Analysis of competitiveness in retail business clusters: adjustment of metrics through an application at the Bom Retiro retail fashion cluster/Analise da competitividade de clusters de negocios de varejo: ajuste de metricas atraves de uma aplicacao no cluster varejista de moda do Bom Retiro

Aguiar, Helder de Souza ; Pereira, Cristina Espinheira Costa ; Donaire, Denis ; Nascimento, Paulo Tromboni de Souza

Revista de gestão, 2017-04, Vol.24 (2), p.122 [Periódico revisado por pares]

Faculdade de Economia, Administracao e Contabilidade - FEA-USP

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The relationship between the leadership style and the resistance to change of individuals in a merger process/A relacao entre o estilo de lideranca e a resistencia a mudanca dos individuos em um processo de fusao
The relationship between the leadership style and the resistance to change of individuals in a merger process/A relacao entre o estilo de lideranca e a resistencia a mudanca dos individuos em um processo de fusao
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The relationship between the leadership style and the resistance to change of individuals in a merger process/A relacao entre o estilo de lideranca e a resistencia a mudanca dos individuos em um processo de fusao

Almada, Livia ; Policarpo, Renata Veloso Santos

Revista de gestão, 2016-01, Vol.23 (1), p.10 [Periódico revisado por pares]

Faculdade de Economia, Administracao e Contabilidade - FEA-USP

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The relationship between the leadership style and the resistance to change of individuals in a merger process/A relacao entre o estilo de lideranca e a resistencia a mudanca dos individuos em um processo de fusao
The relationship between the leadership style and the resistance to change of individuals in a merger process/A relacao entre o estilo de lideranca e a resistencia a mudanca dos individuos em um processo de fusao
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The relationship between the leadership style and the resistance to change of individuals in a merger process/A relacao entre o estilo de lideranca e a resistencia a mudanca dos individuos em um processo de fusao

Almada, Livia ; Policarpo, Renata Veloso Santos

Revista de gestão, 2016-01, Vol.23 (1), p.10 [Periódico revisado por pares]

Faculdade de Economia, Administracao e Contabilidade - FEA-USP

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A relação entre o estilo de liderança e a resistência à mudança dos indivíduos em um processo de fusão
A relação entre o estilo de liderança e a resistência à mudança dos indivíduos em um processo de fusão
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A relação entre o estilo de liderança e a resistência à mudança dos indivíduos em um processo de fusão

Almada, Lívia ; Policarpo, Renata Veloso Santos

Revista de gestão, 2016-01, Vol.23 (1), p.10-19 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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Capacidades dinâmicas e vantagem competitiva em ambientes de mudanças constantes, à luz da análise do filme ‘Recém‐chegada’
Capacidades dinâmicas e vantagem competitiva em ambientes de mudanças constantes, à luz da análise do filme ‘Recém‐chegada’
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Capacidades dinâmicas e vantagem competitiva em ambientes de mudanças constantes, à luz da análise do filme ‘Recém‐chegada’

Alvarenga, Marcelo Aparecido ; Leite, Nildes Raimunda Pitombo ; Freitas, Alessandra Demite Gonçalves de ; Ruas, Roberto Lima

Revista de gestão, 2017-01, Vol.24 (1), p.35-44 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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7
About the relation between transgender people and the organizations: new subjects for studies on organizational diversity/ Da Relacao Entre Pessoas Transgeneras e a Organizacao: novos sujeitos para os estudos sobre diversidade organizacional
About the relation between transgender people and the organizations: new subjects for studies on organizational diversity/ Da Relacao Entre Pessoas Transgeneras e a Organizacao: novos sujeitos para os estudos sobre diversidade organizacional
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About the relation between transgender people and the organizations: new subjects for studies on organizational diversity/ Da Relacao Entre Pessoas Transgeneras e a Organizacao: novos sujeitos para os estudos sobre diversidade organizacional

Baggio, Maria Carolina

Revista de gestão, 2017-10, Vol.24 (4), p.360 [Periódico revisado por pares]

Faculdade de Economia, Administracao e Contabilidade - FEA-USP

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About the relation between transgender people and the organizations: new subjects for studies on organizational diversity
About the relation between transgender people and the organizations: new subjects for studies on organizational diversity
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About the relation between transgender people and the organizations: new subjects for studies on organizational diversity

Baggio, Maria Carolina

Revista de gestão, 2017-10, Vol.24 (4), p.360-370 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Elsevier Editora Ltda

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Multidimensional vision satisfaction at work: study in a public hospital of piaui/Visao multidimensional da satisfacao do trabalho: um estudo em um hospital publico piauiense
Multidimensional vision satisfaction at work: study in a public hospital of piaui/Visao multidimensional da satisfacao do trabalho: um estudo em um hospital publico piauiense
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Multidimensional vision satisfaction at work: study in a public hospital of piaui/Visao multidimensional da satisfacao do trabalho: um estudo em um hospital publico piauiense

Barbosa, Flavia Lorenne Sampaio ; Bizarria, Fabiana Pinto De Almeida ; Neto, Alexandre Rabelo ; Moreira, Roseilda Nunes

Revista de gestão, 2016-04, Vol.23 (2), p.99 [Periódico revisado por pares]

Faculdade de Economia, Administracao e Contabilidade - FEA-USP

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Multidimensional vision satisfaction at work: study in a public hospital of piaui/Visao multidimensional da satisfacao do trabalho: um estudo em um hospital publico piauiense
Multidimensional vision satisfaction at work: study in a public hospital of piaui/Visao multidimensional da satisfacao do trabalho: um estudo em um hospital publico piauiense
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Multidimensional vision satisfaction at work: study in a public hospital of piaui/Visao multidimensional da satisfacao do trabalho: um estudo em um hospital publico piauiense

Barbosa, Flavia Lorenne Sampaio ; Bizarria, Fabiana Pinto De Almeida ; Neto, Alexandre Rabelo ; Moreira, Roseilda Nunes

Revista de gestão, 2016-04, Vol.23 (2), p.99 [Periódico revisado por pares]

Faculdade de Economia, Administracao e Contabilidade - FEA-USP

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