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Abusive supervision and employee unethical pro-organizational behavior: a moderated mediation model of moral disengagement and traditionality
Abusive supervision and employee unethical pro-organizational behavior: a moderated mediation model of moral disengagement and traditionality
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Abusive supervision and employee unethical pro-organizational behavior: a moderated mediation model of moral disengagement and traditionality

Yan, Wei ; Chen, Huan ; He, Yan ; Zhang, Cuilian

Chinese management studies, 2024-02, Vol.18 (2), p.324-341 [Periódico revisado por pares]

Bradford: Emerald Publishing Limited

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Academic faculty as intellectual property in university-industry research alliances
Academic faculty as intellectual property in university-industry research alliances
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Academic faculty as intellectual property in university-industry research alliances

Boardman, Craig ; Bozeman, Barry

Economics of innovation and new technology, 2015-07, Vol.24 (5), p.403-420 [Periódico revisado por pares]

Abingdon: Routledge

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Accounting and incentives for sustainability in higher education: an interdisciplinary analysis of a needed revolution
Accounting and incentives for sustainability in higher education: an interdisciplinary analysis of a needed revolution
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Accounting and incentives for sustainability in higher education: an interdisciplinary analysis of a needed revolution

Lange, Elizabeth A. ; Kerr, Stephen G.

Social responsibility journal, 2013-01, Vol.9 (2), p.210-219 [Periódico revisado por pares]

Bingley: Emerald Group Publishing Limited

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Achieving Change in Business Culture: Through Focused Competence-based Management Development Programmes
Achieving Change in Business Culture: Through Focused Competence-based Management Development Programmes
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Achieving Change in Business Culture: Through Focused Competence-based Management Development Programmes

Jackson, Laurence

Management decision, 1992-06, Vol.30 (6), p.149 [Periódico revisado por pares]

London: MCB UP Ltd

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Achieving readiness for organisational change
Achieving readiness for organisational change
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Achieving readiness for organisational change

Smith, Ian

Library management, 2005-01, Vol.26 (6/7), p.408-412 [Periódico revisado por pares]

Bradford: Emerald Group Publishing Limited

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Acknowledge and Use Your Grapevine
Acknowledge and Use Your Grapevine
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Acknowledge and Use Your Grapevine

Cathmoir Nicoll, David

Management decision, 1994-08, Vol.32 (6), p.25-30 [Periódico revisado por pares]

London: MCB UP Ltd

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"Activation Rallies" at Toyo Rayon's Aichi Plant
"Activation Rallies" at Toyo Rayon's Aichi Plant
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"Activation Rallies" at Toyo Rayon's Aichi Plant

Nakada, Hideki

International Studies of Management and Organization, 1985-10, Vol.15 (3-4), p.144-158 [Periódico revisado por pares]

White Plains: Routledge

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Administração Pública de Québec: um Caso de Mudança Cultural/The Public Administration of Quebec: in Search of a Cultural Change
Administração Pública de Québec: um Caso de Mudança Cultural/The Public Administration of Quebec: in Search of a Cultural Change
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Administração Pública de Québec: um Caso de Mudança Cultural/The Public Administration of Quebec: in Search of a Cultural Change

da Silva, Lindomar Pinto ; Fadul, Élvia

Revista de administração contemporânea, 2011-11, Vol.15 (6), p.1040 [Periódico revisado por pares]

Rio de Janeiro: Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração

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Advancing women in business organizations: Key leadership roles and behaviors of senior leaders and middle managers
Advancing women in business organizations: Key leadership roles and behaviors of senior leaders and middle managers
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Advancing women in business organizations: Key leadership roles and behaviors of senior leaders and middle managers

Mattis, Mary C

The Journal of management development, 2001-05, Vol.20 (4), p.371-388 [Periódico revisado por pares]

Bradford: Emerald Group Publishing Limited

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Affective commitment and citizenship behaviors across multiple foci
Affective commitment and citizenship behaviors across multiple foci
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Affective commitment and citizenship behaviors across multiple foci

Morin, Alexandre J.S ; Vandenberghe, Christian ; Boudrias, Jean-Sébastien ; Madore, Isabelle ; Morizot, Julien ; Tremblay, Michel

Journal of managerial psychology, 2011-01, Vol.26 (8), p.716-738 [Periódico revisado por pares]

Bradford: Emerald Group Publishing Limited

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