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Nouvelles compétences et modes d'accès: L'exemple du courtage en ligne I.--REVUE DE LITTÉRATURE: BESOIN DE NOUVELLES COMPÉTENCES ET CHOIX ORGANISATIONNELS Quelles compétences développer et comment les développer? Quatre modes pour développer de nouvelles compétences 1. Développement interne 2. Acquisition 3. Alliances 4. Transactions de marché II.--MODÈLE THÉORIQUE 1. Mode d'entrée 2. Mode d'entrée et autres modes d'accès aux compétences 3. Compétences liées 4. Compétences diverses 5. Compétences préexistantes III.--MÉTHODOLOGIE: BASE
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2
Do patents work? Thickets, trolls and antibiotic resistance
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Artigo
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Do patents work? Thickets, trolls and antibiotic resistance

Gallini, Nancy

The Canadian journal of economics, 2017-11, Vol.50 (4), p.893-926 [Periódico revisado por pares]

Malden: Wiley

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3
Digital innovations, impacts on marketing, value chain and business models: An introduction
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Digital innovations, impacts on marketing, value chain and business models: An introduction

Sahut, Jean‐Michel ; Dana, Léo‐Paul ; Laroche, Michel

Canadian journal of administrative sciences, 2020-03, Vol.37 (1), p.61-67 [Periódico revisado por pares]

Halifax: Blackwell Publishing Ltd

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4
Éclairage par le commun des conditions organisationnelles pour la pérennité des communautés de pratique
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Artigo
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Éclairage par le commun des conditions organisationnelles pour la pérennité des communautés de pratique

Pastier, Kévin ; Combes, Victor ; Dalmas, Michel ; Silva, François

Relations industrielles (Québec, Québec), 2023, Vol.78 (1), p.1-22 [Periódico revisado por pares]

Quebec: Département des relations industrielles de l’Université Laval

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5
Tensions for Cultural Entrepreneurs Managing Continuous Innovation: A Systematic Literature Review
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Artigo
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Tensions for Cultural Entrepreneurs Managing Continuous Innovation: A Systematic Literature Review

Strøm, Heidi Angell ; Olsen, Trude Høgvold ; Foss, Lene

International journal of arts management, 2020-10, Vol.23 (1), p.61-78

Montréal: HEC - Montréal - Chair of Arts Management

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6
Système de gouvernance et stratégie de capital risque industriel des groupes français
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Système de gouvernance et stratégie de capital risque industriel des groupes français

Brinette, Souad ; Khemiri, Sabrina ; Benkraiem, Ramzi ; Miloudi, Anthony

Management international (Montréal), 2021, Vol.25 (1), p.12-32 [Periódico revisado por pares]

Montréal: HEC Montréal ; Université Paris Dauphine

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7
L’innovation marchande à la lumière de la théorie de l’acteur-réseau: État de l’art et implications managériales
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L’innovation marchande à la lumière de la théorie de l’acteur-réseau: État de l’art et implications managériales

Le Velly, Ronan Chatelain-Ponroy, Stéphanie ; Vidal, Olivier ; Donada, Carole

Revue française de gestion, 2021-11, Vol.47 (301), p.43-59 [Periódico revisado por pares]

Paris: Lavoisier

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8
To Be or Not to Be: Blockchain and the Future of Accounting and Auditing
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To Be or Not to Be: Blockchain and the Future of Accounting and Auditing

Desplebin, Olivier ; Lux, Gulliver ; Petit, Nicolas

Accounting perspectives, 2021-12, Vol.20 (4), p.743-769 [Periódico revisado por pares]

Hoboken, USA: John Wiley & Sons, Inc

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9
Incentive Contract Design and Employee‐Initiated Innovation: Evidence from the Field
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Incentive Contract Design and Employee‐Initiated Innovation: Evidence from the Field

Cai, Wei ; Gallani, Susanna ; Shin, Jee‐Eun

Contemporary accounting research, 2023-03, Vol.40 (1), p.292-323 [Periódico revisado por pares]

Hoboken, USA: John Wiley & Sons, Inc

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10
Inversée vous avez dit inversée ?: Une typologie stratégique de l’innovation inversée
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Inversée vous avez dit inversée ?: Une typologie stratégique de l’innovation inversée

Hussler, Caroline ; Burger-Helmchen, Thierry Mercier, Samuel ; Loilier, Thomas ; Depeyre, Colette

Revue française de gestion, 2016-03, Vol.42 (255), p.105-119 [Periódico revisado por pares]

Paris: Lavoisier

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