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1
Unethical Pro-organizational Behavior: A Systematic Review and Future Research Agenda
Unethical Pro-organizational Behavior: A Systematic Review and Future Research Agenda
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Unethical Pro-organizational Behavior: A Systematic Review and Future Research Agenda

Mishra, Madhurima ; Ghosh, Koustab ; Sharma, Dheeraj

Journal of business ethics, 2022-08, Vol.179 (1), p.63-87 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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Citações Citado por
2
Current topics in organizational behavior management
Current topics in organizational behavior management
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Current topics in organizational behavior management

Phillip K Duncan

New York Haworth Press c1982

Localização: EERP - Esc. Enfermagem Ribeirão Preto    (658:159.9 D912c )(Acessar)

3
The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort
The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort
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The Double-Edged Sword Effect of Unethical Pro-organizational Behavior: The Relationship Between Unethical Pro-organizational Behavior, Organizational Citizenship Behavior, and Work Effort

Jiang, Wan ; Liang, Bingqian ; Wang, Linlin

Journal of business ethics, 2023-04, Vol.183 (4), p.1159-1172 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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Citações Citado por
4
Managing organizational behavior
Managing organizational behavior
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Managing organizational behavior

Ronald R Sims

Westport, CT Quorum Books c2002

Localização: FEARP - Fac. Econ. Adm. Cont. de R. Preto    (658.31 S589m 8042 )(Acessar)

5
Basic organizational behavior
Basic organizational behavior
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Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Basic organizational behavior

John R. Schermerhorn James G Hunt 1932-; Richard Osborn

New York J. Wiley c1995

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.4013 S326b )(Acessar)

6
Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership
Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership
Material Type:
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Effects of Organizational Embeddedness on Unethical Pro-organizational Behavior: Roles of Perceived Status and Ethical Leadership

Lee, Junghyun ; Oh, Se-Hyung ; Park, Sanghee

Journal of business ethics, 2022-02, Vol.176 (1), p.111-125 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer Netherlands

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7
Workplace Spirituality and Unethical Pro-organizational Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction
Workplace Spirituality and Unethical Pro-organizational Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction
Material Type:
Artigo 		Adicionar ao Meu Espaço

Workplace Spirituality and Unethical Pro-organizational Behavior: The Mediating Effect of Job Satisfaction

Zhang, Suchuan

Journal of business ethics, 2020-01, Vol.161 (3), p.687-705 [Periódico revisado por pares]

Dordrecht: Springer

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8
The mediating role of organizational commitment between organizational justice and organizational citizenship behavior: Power distance as moderator
The mediating role of organizational commitment between organizational justice and organizational citizenship behavior: Power distance as moderator
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The mediating role of organizational commitment between organizational justice and organizational citizenship behavior: Power distance as moderator

Jehanzeb, Khawaja ; Mohanty, Jagannath

Personnel review, 2020-03, Vol.49 (2), p.445-468 [Periódico revisado por pares]

Farnborough: Emerald Group Publishing Limited

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9
Cross-cultural organizational behavior
Cross-cultural organizational behavior
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Cross-cultural organizational behavior

GELFAND, Michele J ; EREZ, Miriam ; AVACAN, Zeynep

Annual review of psychology, 2007, Vol.58 (1), p.479-514 [Periódico revisado por pares]

Palo Alto, CA: Annual Reviews

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10
Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience
Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience
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Positive Organizational Behavior in the Workplace: The Impact of Hope, Optimism, and Resilience

Youssef, Carolyn M. ; Luthans, Fred

Journal of management, 2007-10, Vol.33 (5), p.774-800 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: Sage Publications

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Deste Autor:

  1. Simon, H
  2. Morgan, G
  3. Pugh, D
  4. Blanchard, K
  5. Hersey, P

Neste Assunto:

  1. Management
  2. Management
  3. Social Sciences
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  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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