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A gestão de pessoas por competências na perspectiva de empresas nacionais
A gestão de pessoas por competências na perspectiva de empresas nacionais
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

A gestão de pessoas por competências na perspectiva de empresas nacionais

Marcelo Araújo de Almeida Gardenia da Silva Abbad; Pedro Paulo Murce Meneses; Thaís Zerbini; Encontro da Associação Nacional de Pós-Graduação e Pesquisa em Administração (EnANPAD) (33. 2009 São Paulo)

Resumo dos Trabalhos Rio de Janeiro : ANPAD, 2009

Rio de Janeiro ANPAD 2009

Localização: FFCLRP - Fac. Fil. Ciên. Let. de R. Preto    (E 210 p. 567-568 pcd 2210239 Estantes Deslizantes ) e outros locais(Acessar)

2
Firmas estimulam o autodesenvolvimento. [Depoimento]
Firmas estimulam o autodesenvolvimento. [Depoimento]
Material Type:
Artigo de Jornal 		Adicionar ao Meu Espaço

Firmas estimulam o autodesenvolvimento. [Depoimento]

André Luiz Fischer

Folha de São Paulo. Empregos São Paulo p. 2, 22 jan. 2006

São Paulo 2006

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3
Limitações na estruturação de modelos de gestão por competências uma análise de organizações líderes em diversos setores
Limitações na estruturação de modelos de gestão por competências uma análise de organizações líderes em diversos setores
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Limitações na estruturação de modelos de gestão por competências uma análise de organizações líderes em diversos setores

Bruno Henrique Rocha Fernandes Graziella Maria Comini; Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD (32. 2008 Rio de Janeiro)

Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2008

Rio de Janeiro ANPAD 2008

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 532 ) e outros locais(Acessar)

4
Gestão por competências um estudo exploratório em uma instituição pública não-estatal qualificada como organização social
Gestão por competências um estudo exploratório em uma instituição pública não-estatal qualificada como organização social
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Gestão por competências um estudo exploratório em uma instituição pública não-estatal qualificada como organização social

Antonio de Padua Araujo Lindolfo Galvão de Albuquerque; Encontro Luso-Brasileiro de Estratégia (2006 Balneário Camboriú, SC)

Estratégias para o desenvolvimento sustentável das organizações Balneário Camboriú, SC : SLADE, 2006

Balneário Camboriú, SC SLADE 2006

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 408 ) e outros locais(Acessar)

5
Sistema de gestão de pessoas por competências um olhar crítico para a dimensão do desenvolvimento individual
Sistema de gestão de pessoas por competências um olhar crítico para a dimensão do desenvolvimento individual
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Sistema de gestão de pessoas por competências um olhar crítico para a dimensão do desenvolvimento individual

Graziella Maria Comini Claudia Mayu Konuma; André Laizo dos Santos; Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD (31. 2007 Rio de Janeiro)

Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2007

Rio de Janeiro ANPAD 2007

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 471 ) e outros locais(Acessar)

6
Gestão por competência. [Depoimento]
Gestão por competência. [Depoimento]
Material Type:
Artigo de Jornal 		Adicionar ao Meu Espaço

Gestão por competência. [Depoimento]

André Luiz Fischer

Jornal do Commércio Rio de Janeiro p. B6, 04 ago. 2001

Rio de Janeiro 2001

Item não circula. Consulte sua biblioteca.(Acessar)

7
Modelos de gestão por competência evolução e teste de uma proposta
Modelos de gestão por competência evolução e teste de uma proposta
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

Modelos de gestão por competência evolução e teste de uma proposta

Bruno Henrique Rocha Fernandes Maria Tereza Leme Fleury; Encontro da Associação Nacional de Programas de Pós-Graduação em Administração - ENANPAD (29. 2005 Brasília)

Anais Rio de Janeiro : ANPAD, 2005

Rio de Janeiro ANPAD 2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (CD 243 ) e outros locais(Acessar)

8
Gestão por competências um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas
Gestão por competências um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Gestão por competências um modelo avançado para o gerenciamento de pessoas

André Luiz Fischer Joel Souza Dutra; José Antônio Monteiro Hipólito; Maria Tereza Leme Fleury; Marisa Pereira Eboli

São Paulo Gente; Progep; USP 2001

Localização: FSP - Faculdade de Saúde Pública    (658.57 6 ) e outros locais(Acessar)

9
As práticas de gestão de pessoas e suas contribuições no desenvolvimento de competências essenciais o caso da Cooperativa Agropecuária Júlio de Castilhos - COTRIJUC
As práticas de gestão de pessoas e suas contribuições no desenvolvimento de competências essenciais o caso da Cooperativa Agropecuária Júlio de Castilhos - COTRIJUC
Material Type:
Artigo de Congresso 		Adicionar ao Meu Espaço

As práticas de gestão de pessoas e suas contribuições no desenvolvimento de competências essenciais o caso da Cooperativa Agropecuária Júlio de Castilhos - COTRIJUC

Jaime Peixoto Stecca Martinho Isnard Ribeiro de Almeida 1950-; Fabiana Letícia Pereira Alves Stecca; Seminários em Administração - SEMEAD (14. 2011 São Paulo)

Ensino e pesquisa em administração São Paulo : EAD/FEA/USP, 2011

São Paulo EAD/FEA/USP 2011

Acesso online

10
Modelo de competências e gestão dos talentos
Modelo de competências e gestão dos talentos
Material Type:
Livro 		Adicionar ao Meu Espaço

Modelo de competências e gestão dos talentos

Maria Rita Gramigna

São Paulo Pearson Prentice Hall 2008

Localização: EACH - Esc. Artes, Ciências e Humanidades    (658.3125 G745m 2.ed. ) e outros locais(Acessar)

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