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Refinado por: assunto: Mudança Organizacional remover
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Innovating at the Edge: How Organizations Evolve and Embed Innovation Capability
Innovating at the Edge: How Organizations Evolve and Embed Innovation Capability
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Innovating at the Edge: How Organizations Evolve and Embed Innovation Capability

Jones, Tim

Oxford: Routledge 2002

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Indivíduo e a mudança nas organizações de saúde: contribuições da psicossociologia Individuals and changes in health organizations: a psychosociological approach
Indivíduo e a mudança nas organizações de saúde: contribuições da psicossociologia Individuals and changes in health organizations: a psychosociological approach
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Indivíduo e a mudança nas organizações de saúde: contribuições da psicossociologia Individuals and changes in health organizations: a psychosociological approach

Creuza da Silva Azevedo ; Francisco Campos Braga Neto ; Marilene de Castilho Sá

Cadernos de saúde pública, 2002-02, Vol.18 (1), p.235-247 [Periódico revisado por pares]

Escola Nacional de Saúde Pública, Fundação Oswaldo Cruz

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3
The Oxford Handbook of Innovation
The Oxford Handbook of Innovation
The Oxford Handbook of Innovation
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The Oxford Handbook of Innovation

Jan Mowery, David C. Nelson, Richard R. Fagerberg Jan Fagerberg; David C Mowery; Richard R Nelson

Oxford Oxford University Press 2006

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Innovating at the edge how organizations evolve and embed innovation capability
Innovating at the edge how organizations evolve and embed innovation capability
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Innovating at the edge how organizations evolve and embed innovation capability

Tim Jones 1966-

Oxford Butterworth-Heinemann 2002

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.4063 J78i )(Acessar)

5
The way of nowhere 8 questions to release our creative potential
The way of nowhere 8 questions to release our creative potential
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The way of nowhere 8 questions to release our creative potential

Nick Udall Nic Turner

London HarperCollins 2008

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6
Innovation a cross-disciplinary perspective
Innovation a cross-disciplinary perspective
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Innovation a cross-disciplinary perspective

Kjell Grønhaug; Geir Kaufmann

Oslo Norwegian University Press Oxford New York Distributed world-wide excluding Scandinavia by Oxford University Press c1988

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7
Positive turbulence developing climates for creativity, innovation, and renewal
Positive turbulence developing climates for creativity, innovation, and renewal
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Positive turbulence developing climates for creativity, innovation, and renewal

Stanley S. Gryskiewicz Center for Creative Leadership

San Francisco Jossey-Bass Greensboro, N.C. Center for Creative Leadership c1999

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Managing strategic innovation and change a collection of readings
Managing strategic innovation and change a collection of readings
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Managing strategic innovation and change a collection of readings

Michael Tushman; Philip Anderson 1956-

New York Oxford University Press c1997

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.406 M266 )(Acessar)

9
Ten rules for strategic innovators from idea to execution
Ten rules for strategic innovators from idea to execution
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Ten rules for strategic innovators from idea to execution

Vijay Govindarajan Chris Trimble

Boston, Mass. Harvard Business School Press c2005

Localização: FEA - Fac. Econ. Adm. Contab. e Atuária    (658.406 G721t )(Acessar)

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Deste Autor:

  1. Udall, N
  2. Govindarajan, V
  3. Grønhaug, K
  4. Mowery, D
  5. Anderson, P

Neste Assunto:

  1. Creative Ability In Business
  2. Organizational Change
  3. Criatividade
  4. Technological Innovations
  5. Organizations

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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