Idioma:

ZASTOSOWANIE MODELU "WYMAGANIA PRACY - ZASOBY" DO BADANIA ZWIAZKU MIEDZY SATYSFAKCJA ZAWODOWA, ZASOBAMI PRACY, ZASOBAMI OSOBISTYMI PRACOWNIKÓW I WYMAGANIAMI PRACY/APPLICATION OF JOB DEMANDS-RESOURCES MODEL IN RESEARCH ON RELATIONSHIPS BETWEEN JOB SATISFACTION, JOB RESOURCES, INDIVIDUAL RESOURCES AND JOB DEMANDS

Potocka, Adrianna ; Waszkowska, Malgorzata

Medycyna pracy, 2013-03, Vol.64 (2), p.217 [Periódico revisado por pares]

Texto completo disponível

Citações Citado por

Título:
ZASTOSOWANIE MODELU "WYMAGANIA PRACY - ZASOBY" DO BADANIA ZWIAZKU MIEDZY SATYSFAKCJA ZAWODOWA, ZASOBAMI PRACY, ZASOBAMI OSOBISTYMI PRACOWNIKÓW I WYMAGANIAMI PRACY/APPLICATION OF JOB DEMANDS-RESOURCES MODEL IN RESEARCH ON RELATIONSHIPS BETWEEN JOB SATISFACTION, JOB RESOURCES, INDIVIDUAL RESOURCES AND JOB DEMANDS
Autor: Potocka, Adrianna ; Waszkowska, Malgorzata
É parte de: Medycyna pracy, 2013-03, Vol.64 (2), p.217
Editor: Lodz: Nofer Institute of Occupational Medicine
Idioma: Polonês

Voltar para lista de resultados