ZASTOSOWANIE MODELU "WYMAGANIA PRACY - ZASOBY" DO BADANIA ZWIAZKU MIEDZY SATYSFAKCJA ZAWODOWA, ZASOBAMI PRACY, ZASOBAMI OSOBISTYMI PRACOWNIKÓW I WYMAGANIAMI PRACY/APPLICATION OF JOB DEMANDS-RESOURCES MODEL IN RESEARCH ON RELATIONSHIPS BETWEEN JOB SATISFACTION, JOB RESOURCES, INDIVIDUAL RESOURCES AND JOB DEMANDS
Potocka, Adrianna ; Waszkowska, Malgorzata
Medycyna pracy, 2013-03, Vol.64 (2), p.217 [Periódico revisado por pares]Lodz: Nofer Institute of Occupational Medicine
Texto completo disponível