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Existem competências a serem priorizadas no desenvolvimento do contador ? um estudo sobre os contadores brasileiros

Ricardo Lopes Cardoso Édson Luiz Riccio

REGE : Revista de Gestão São Paulo v. 17, n. 3, p. 353-367, jul./set. 2010

São Paulo 2010

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

  • Título:
    Existem competências a serem priorizadas no desenvolvimento do contador ? um estudo sobre os contadores brasileiros
  • Autor: Ricardo Lopes Cardoso
  • Édson Luiz Riccio
  • Assuntos: COMPETÊNCIA PROFISSIONAL; ADMINISTRAÇÃO DE RECURSOS HUMANOS; CONTADORES
  • É parte de: REGE : Revista de Gestão São Paulo v. 17, n. 3, p. 353-367, jul./set. 2010
  • Notas: Disponível em :http://www.regeusp.com.br
  • Descrição: O objetivo principal deste estudo é verificar se existem competências a serem priorizadas no desenvolvimento do contador, bem como analisar se essa prioridade se altera entre homens e mulheres. Esse questionamento tem como motivação as observações de Hardern (1995), Morgan (1997) e IFAC (2003). A fundamentação teórica sobre competências está relacionada ao estudo de McClelland (1973, 1998), Boyatzis (1982) e Spencer e Spencer (1993). Os estudos relacionados às competências do contador não estão baseados em fundamentos da Psicologia e de Recursos Humanos, e nem mesmo na análise de estruturas genéricas de competências ou na determinação de prioridades no desenvolvimento de competências dos contadores, esta última o objetivo deste trabalho. A pesquisa está baseada no estudo de 18 competências do contador e foi submetida a 159 contadores. O instrumento de coleta dos dados apresentou um Alfa de Cronbach de 0,8774. A partir das respostas realizou-se o teste de Kruskal-Wallis, que demonstrou um nível de significância < 0,05 para as competências testadas, exceto para a capacidade de empreender, o que pode indicar inexistência de competências a serem priorizadas. A validação dos dados da pesquisa seguiu os passos descritos por Cone e Foster (1997), e as principais limitações deste estudo estão relacionadas às características da amostra e à falta da validação com uso de estudos comparativos. As sugestões para futuras pesquisas são a validação dos resultados em outras amostras de contadores, bem como procurar entender se determinadas competências são requeridas com maior ênfase conforme a especialidade do contador.
  • Editor: São Paulo
  • Data de criação/publicação: 2010
  • Formato: on-line.
  • Idioma: Português
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