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Metodologia para capacitação gerencial de empresas subempreiteiras

Alberto Casado Lordsleem Júnior Mercia Maria Semensato Bottura de Barros 1962-

2002

Localização: EPBC - Esc. Politécnica-Bib Central    (FT-1753 ) e outros locais(Acessar)

  • Título:
    Metodologia para capacitação gerencial de empresas subempreiteiras
  • Autor: Alberto Casado Lordsleem Júnior
  • Mercia Maria Semensato Bottura de Barros 1962-
  • Assuntos: CONSTRUÇÃO CIVIL; GERENCIAMENTO DA CONSTRUÇÃO
  • Notas: Tese (Doutorado)
  • Descrição: A subcontratação de etapas construtivas tem se consolidado no mercado brasileiro de construção de edifícios, constituindo-se, hoje, numa das principais estratégias de competitividade. As construtoras objetivam enxugar as suas atividades contratando parte da obra junto às prestadoras de serviços - as subempreiteiras - como forma de solucionar os problemas decorrentes da dificuldade de controle do trabalho, dos custos e dos prazos de execução dos serviços; bem como, na busca por operários mais especializados. No entanto, as dificuldades internas de organização enfrentadas pelas empresas subempreiteiras na prestação de serviços às construtoras têm demonstrado a necessidade de mudanças daquelas empresas. Desse modo, vale questionar: como se organizar? como atender adequadamente às exigências que têm sido colocadas pelas empresas contratantes? Buscando vencer esses desafios, este trabalho apresenta uma metodologia para a capacitação gerencial de empresas subempreiteiras, contribuindo, assim, para orientar a condução das ações de organização das empresas que estão buscando desenvolver um processo construtivo, objetivando alterar as características organizacionais e gerenciais com vistas à evolução do atual processo tradicional. Essa metodologia é baseada num bem sucedido trabalho piloto de capacitação realizado com um grupo de subempreiteiras, na análise da bibliografia pesquisada e numa pesquisa de estudo de casos, e por isso, a sua implantação
    por empresas subempreiteiras tem grande potencial de fazer evoluir essas organizações
  • Data de criação/publicação: 2002
  • Formato: 288 p.
  • Idioma: Português
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