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Nurses' adherence to the Kangaroo Care Method: support for nursing care management

Laura Johanson da Silva Josete Luzia Leite; Carmen Gracinda Silvan Scochi; Leila Rangel da Silva; Thiago Privado da Silva

Revista Latino-Americana de Enfermagem Ribeirão Preto v. 23, n. 3, p. 483-490, 2015

Ribeirão Preto 2015

Localização: EERP - Esc. Enfermagem Ribeirão Preto    (pcd 2724110 Estantes Deslizantes )(Acessar)

  • Título:
    Nurses' adherence to the Kangaroo Care Method: support for nursing care management
  • Autor: Laura Johanson da Silva
  • Josete Luzia Leite; Carmen Gracinda Silvan Scochi; Leila Rangel da Silva; Thiago Privado da Silva
  • Assuntos: ENFERMAGEM NEONATAL; UNIDADES DE TERAPIA INTENSIVA; NEONATOLOGIA; MÉTODO MÃE CANGURU
  • É parte de: Revista Latino-Americana de Enfermagem Ribeirão Preto v. 23, n. 3, p. 483-490, 2015
  • Notas: Artigo publicado em periódico multilíngue: texto em inglês, português e espanhol. Disponível on-line
  • Descrição: OBJETIVO: construir um modelo teórico explicativo acerca da adesão das enfermeiras ao Método Canguru na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal, a partir dos significados e interações para a gerência do cuidado. MÉTODO: pesquisa qualitativa, guiada pelo referencial da Grounded Theory. Foram entrevistadas oito enfermeiras de uma Unidade de Terapia Intensiva Neonatal da cidade do Rio de Janeiro. A análise comparativa dos dados percorreu as etapas de codificação aberta, axial e seletiva, sendo construído um modelo teórico do tipo condicional-causal. RESULTADOS: emergiram quatro categorias principais que compuseram o paradigma de análise: Vestindo a camisa do Método Canguru; Trabalhando com a complexidade do Método Canguru; Encontrando (des)motivação para aplicar o Método Canguru; e Deparando-se com os desafios para a adesão e aplicação do Método Canguru. CONCLUSÕES: o fenômeno central revelou que cada enfermeira e profissional da equipe possui um papel de multiplicador de valores e práticas que podem ou não ser construtivas, influenciando potencialmente na (des)continuidade do Método Canguru na Unidade de Terapia Intensiva Neonatal. Os achados podem ser utilizados para o delineamento de estratégias gerenciais que ultrapassem os cursos e treinamentos e garantam o fortalecimento do modelo assistencial
    OBJETIVO: construir un modelo teórico explicativo acerca de la adhesión de las enfermeras al Método Canguro en la Unidad de Terapia Intensiva Neonatal, a partir de los significados e interacciones para la administración del cuidado. MÉTODO: investigación cualitativa, guiada por el referencial de la Grounded Theory. Fueron entrevistadas ocho enfermeras de una Unidad de Terapia Intensiva Neonatal de la ciudad de Rio de Janeiro. El análisis comparativo de los datos recorrió las etapas de codificación abierta, axial y selectiva, siendo construido un modelo teórico del tipo condicional-causal. RESULTADOS: surgieron cuatro categorías principales que compusieron los paradigmas del análisis: Vistiendo la camisa del Método Canguro; Trabajando con la complejidad del Método Canguro; Encontrando (des)motivación para aplicar el Método Canguro; y Encontrando los desafíos para la adhesión y aplicación del Método Canguro. CONCLUSIONES: el fenómeno central reveló que cada enfermera y profesional del equipo posee un papel de multiplicador de valores y prácticas que pueden o no ser constructivas, influenciando potencialmente en la (des)continuidad del Método Canguro en la Unidad de Terapia Intensiva Neonatal. Los hallazgos pueden ser utilizados para el delineamiento de estrategias de administración que sobrepasen los cursos y entrenamientos y garanticen el fortalecimiento del modelo asistencial
  • Editor: Ribeirão Preto
  • Data de criação/publicação: 2015
  • Formato: p. 483-490.
  • Idioma: Inglês
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