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CULTURALLY MARKED QUESTIONS AND ANSWERS IN A JOB INTERVIEW
Ainciburu, MARÍA CECILIA
Iberoamerikanskie tetradi, 2016-06 (2), p.55-65
Moscow State Institute of International Relations (MGIMO)
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Título:
CULTURALLY MARKED QUESTIONS AND ANSWERS IN A JOB INTERVIEW
Autor:
Ainciburu, MARÍA CECILIA
Assuntos:
entornos profesionales
;
entrevista de trabajo
;
es-pañol como lengua extranjera
;
foreign language
;
job interview
;
lengua extranjera
;
pragmalinguistics
;
pragmalingüística
;
professional environments
;
spanish as a foreign language
É parte de:
Iberoamerikanskie tetradi, 2016-06 (2), p.55-65
Descrição:
Because the exchange of workers is a consolidated reality in the international arena, job interviews are frequently done in a foreign language. With the rise of outsourced recruitment and firms for recruitment and staff selection, interview scripts born in a different culture involving difficult answers for the candidate are proliferating. The present research investigates the questions that are considered more complex in a job interview, tries to clarify the nature of the difficulty, illustrates the possible answers and discusses the public / private barrier in intercultural work situations, adopting an educational perspective focused on classes of Spanish as a foreign language.
Editor:
Moscow State Institute of International Relations (MGIMO)
Idioma:
Inglês;Russo
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