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Idioma:

Remuneração dos administradores versus gerencimento de resultados um estudo das empresas brasileiras de capital aberto

Mariana Liza Suarez Paula Carolina Ciampaglia Nardi

2012

Localização: FEARP - Fac. Econ. Adm. Cont. de R. Preto    (Suarez, Mariana Liza )(Acessar)

  • Título:
    Remuneração dos administradores versus gerencimento de resultados um estudo das empresas brasileiras de capital aberto
  • Autor: Mariana Liza Suarez
  • Paula Carolina Ciampaglia Nardi
  • Assuntos: EMPRESAS -- BRASIL; CAPITAL (ECONOMIA); FINANÇAS DAS EMPRESAS
  • Notas: Trabalho de Conclusão de Curso (TCC) de Economia Empresarial e Controladoria, apresentado ao Departamento de Contabilidade da FEARP-USP
  • Descrição: A realização do gerenciamento de resultados contábeis dentro das empresas é possível devido à flexibilidade dos regulamentos e normas contábeis, e ao uso da discricionariedade por parte dos executivos. São muitos os motivos que podem incentivar esse gerenciamento. Neste estudo, analisa-se se a remuneração dos administradores pode influenciar no gerenciamento de resultados das empresas brasileiras de capital aberto, empregando como base teórica os problemas de agência entre o agente e o principal. Devido à impossibilidade de elaborar contratos completos, acredita-se que uma remuneração baseada no resultado da empresa possa motivar o gerenciamento de resultados. Há alguns estudos internacionais sobre essa relação, porém, no Brasil, ela ainda pode ser explorada, já que a divulgação de informações sobre a remuneração da administração foi incentivada apenas a partir de 2010, com o CPC 05 – Divulgação sobre Partes Relacionadas (IAS 24). Utilizando como amostra as empresas brasileiras de capital aberto, elaborou-se um modelo econométrico com base no método dos Mínimos Quadrados Ordinários (MQO) e do modelo estatístico de Kang e Sivaramakrishnan (KS). Os resultados indicaram uma relação positiva entre remuneração e gerenciamento a partir do teste U de Mann-Whitney e do teste de correlação de Spearman; porém, o modelo MQO evidenciou um coeficiente negativo para a remuneração dos administradores. Diante destes resultados, não foi possível confirmar a existência de maior gerenciamento de resultados quando há maior remuneração aos administradores
  • Data de criação/publicação: 2012
  • Formato: 1 CD-ROM.
  • Idioma: Português
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