Leituras do Discurso Formal de Gerentes de Projetos a Respeito
da
Diversidade em Equipes
ABCD PBi
Leituras do Discurso Formal de Gerentes de Projetos a Respeito
da
Diversidade em Equipes
Autor:
Rocha
-
Pinto
,
Sandra
Regina
da
;
Dias, Philipe Deschamps Gonçalves
Assuntos:
Diversity
;
Project Management
;
Team Development
É parte de:
Revista de Gestão e Projetos, 2012-01, Vol.3 (1), p.197-224
Descrição:
Partindo-se
da
perspectiva de gerentes de projetos acerca
da
diversidade, este estudo calcou-se em pesquisa qualitativa, por meio do método fenomenográfico. Para tanto, ouviram-se 15 gerentes de projetos. Os entrevistados apontaram, primeiramente, as diversidades técnicas, em detrimento de diversidades de outra natureza. Essa visão de diversidade vai além das comumente abordadas na literatura sobre o tema, que, na maioria das vezes, trata a diversidade a partir de gênero, raça, etnia e minorias desfavorecidas. Descobriu-se, também, que as diversidades de conhecimento e comportamento são benéficas para o desenvolvimento de projetos e para as equipes envolvidas. Ademais, o papel do gerente de projeto e a comunicação foram levantados como fatores atenuantes
da
diversidade. Por fim, foi possível concluir que os gerentes de projeto têm discursos similares, que se enquadram na recomendação dos principais manuais de gerenciamento de projetos. São discursos e formas de expressão que, na maioria das vezes, já nascem prontos.
Editor:
Universidade Nove de Julho
Idioma:
Inglês;Espanhol;Português