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A missão organizacional das melhores e maiores empresas do brasil

Leonardo Fabris Lugoboni Daniel Andere de Mello; Adalberto Américo Fischmann 1946-; Alessandra Quishida; Marcus Vinicius Moreira Zittei

Future Studies Research Journal: Trends and Strategies São Paulo v. 11, n. 1, p. 01-24, Jan./Abr. 2019

São Paulo 2019

Acesso online

  • Título:
    A missão organizacional das melhores e maiores empresas do brasil
  • Autor: Leonardo Fabris Lugoboni
  • Daniel Andere de Mello; Adalberto Américo Fischmann 1946-; Alessandra Quishida; Marcus Vinicius Moreira Zittei
  • Assuntos: ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; EMPRESAS -- BRASIL
  • É parte de: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies São Paulo v. 11, n. 1, p. 01-24, Jan./Abr. 2019
  • Notas: Disponível em: <https://revistafuture.org/>. Acesso em: 06 abr. 2019
  • Notas Locais: A Biblioteca da FEA possui cópia digital do artigo
  • Descrição: A preocupação com resultados e melhores práticas faz parte do cotidiano dos gestores e das empresas; essa preocupação inclui, também, o planejamento estratégico. Nesse contexto, esta pesquisa buscou responder ao seguinte questionamento: qual a estrutura da missão organizacional das empresas classificadas como “Melhores e Maiores” no Brasil? Para isso analisamos a missão organizacional das 500 empresas mais bem classificadas pelo ranking “Melhores & Maiores de 2012”, publicado pela editora Abril. Foi possível observar que os aspectos mais presentes são a identificação de autoconceito e valores fundamentais, filosofia, tecnologias e competências essenciais e comportamento da organização; os produtos e serviços; e as questões sustentáveis (sociais e ambientais. Embora não seja possível dizer que a presença ou ausência desses aspectos nas missões analisadas é responsável pelo desempenho das empresas, podemos afirmar que eles estão presentes na missão organizacional das 500 “Melhores & Maiores de 2012”.
  • Editor: São Paulo
  • Data de criação/publicação: 2019
  • Formato: on-line.
  • Idioma: Português
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