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State-of-the-art and future directions for green human resource management introduction to the special issue

Susan E. Jackson Douglas W. S Renwick; Charbel José Chiappetta Jabbour; Michael Muller-Camen

Zeitschrift für Personalforschung Mering v. 25, n. 2, p. 99-116, 2011

Mering 2011

Localização: FEARP - Fac. Econ. Adm. Cont. de R. Preto    (pcd 2174660 Estantes Deslizantes )(Acessar)

  • Título:
    State-of-the-art and future directions for green human resource management introduction to the special issue
  • Autor: Susan E. Jackson
  • Douglas W. S Renwick; Charbel José Chiappetta Jabbour; Michael Muller-Camen
  • Assuntos: RECURSOS HUMANOS; GESTÃO AMBIENTAL; SUSTENTABILIDADE
  • É parte de: Zeitschrift für Personalforschung Mering v. 25, n. 2, p. 99-116, 2011
  • Descrição: Nachhaltigkeit in Umweltfragen ist ein immer wichtigeres Anliegen für Unternehmensleitungen, Regierungen, Konsumenten und Wirtschaftswissenschaftler. Während diese Akteure mit den Herausforderungen und Möglichkeiten unterschiedlicher Umweltfragen ringen, engagieren sich Personalwirtschaftler relativ zurückhaltend in entsprechenden Diskursen. Mit diesem Sonderheft zum Umweltorientierten Personalmanagement möchten wir die Personalwirtschaft stimulieren, ihre Rolle zu erweitern und sich mehr mit umweltorientierten Nachhaltigkeitsfragen zu beschäftigen. In der Einleitung stellen wir zuerst die Beiträge dieses Heftes vor und diskutieren dann die Forschungsfragen, die sich aus einer Betrachtung verschiedener Personalfunktionen ergeben. Am Ende beschreiben wir die Möglichkeiten für Forschung an der Schnittstelle von Strategischem Personalmanagement und Umweltweltmanagement. Energisch verfolgt, kann Forschung entlang dieser extensiven Agenda helfen, Umweltorientiertes Personalmanagement zu etablieren
  • Editor: Mering
  • Data de criação/publicação: 2011
  • Formato: p. 99-116.
  • Idioma: Inglês
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