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Elementos para discussão da escravidão contemporânea como prática de gestão
André Ofenhejm Mascarenhas Sylmara Lopes Francelino Gonçalves Dias; Rodrigo Martins Baptista
RAE - Revista de Administração de Empresas São Paulo v. 55, n. 2, p. 175-187, mar./abr. 2015
São Paulo 2015
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Título:
Elementos para discussão da escravidão contemporânea como prática de gestão
Autor:
André Ofenhejm Mascarenhas
Sylmara Lopes Francelino Gonçalves Dias
;
Rodrigo Martins Baptista
Assuntos:
TRABALHO ESCRAVO -- BRASIL
;
ESCRAVIDÃO -- BRASIL
;
RELAÇÕES DE TRABALHO -- BRASIL
É parte de:
RAE - Revista de Administração de Empresas São Paulo v. 55, n. 2, p. 175-187, mar./abr. 2015
Descrição:
O trabalho escravo contemporâneo está inserido nas relações de mercado entre organizações globais e seus fornecedores, e envolve práticas de gestão de pessoas que ferem os direitos humanos, como o cerceamento da liberdade, as condições degradantes de trabalho e a jornada exaustiva. O artigo analisa o trabalho escravo no Brasil e provê sustentação empírica para uma teoria da escravidão contemporânea como prática de gestão. Dois aspectos principais justificam esta contribuição. Em primeiro lugar, o debate chama a atenção à dinâmica da responsabilidade social e ao impacto das atividades empresariais nos países emergentes. Em segundo, põe-se em evidência a discussão do contexto da pobreza e suas inter-relações com o sistema de produção-consumo. O artigo sugere que o campo da Administração não detém a compreensão dos fundamentos da pobreza e de como práticas de gestão estariam implicadas na sua reprodução e no seu alívio. A agenda de pesquisa enfatiza a insustentabilidade de aspectos da globalização da produção e do consumo, e prioriza o problema
Editor:
São Paulo
Data de criação/publicação:
2015
Idioma:
Português
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