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Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal

Resende Junior, Pedro Carlos; Guimarães, Tomás De Aquino; Bilhim, João Abreu De Faria

INMR - Innovation & Management Review; v. 10 n. 1 (2013); 257-277

Acesso online

Título:
Escala de orientação para inovação em organizações públicas: estudo exploratório e confirmatório no Brasil e em Portugal
Autor: Resende Junior, Pedro Carlos; Guimarães, Tomás De Aquino; Bilhim, João Abreu De Faria
Assuntos: Inovação; Organizações; Públicas
É parte de: INMR - Innovation & Management Review; v. 10 n. 1 (2013); 257-277
Descrição: O objetivo deste trabalho foi elaborar e validar uma Escala de Orientação para Inovação (EOI) em organizações públicas. O estudo se deu em 10 organizações públicas brasileiras e 18 portuguesas. Foram entrevistados 32 indivíduos e outros 123 preencheram um questionário contendo 42 itens. Foram realizadas análises fatoriais exploratória e confirmatória. A Escala validada contém 19 itens, distribuídos em dois fatores: Ambiente de Estímulo à Aprendizagem, com oito itens e, Gestão de Competências e Monitoramento do Ambiente Externo, com 11 itens. O processo de construção e validação da Escala é apresentado e os principais resultados são discutidos.
Títulos relacionados: https://www.revistas.usp.br/rai/article/view/79311/83382
Editor: Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade
Data de criação/publicação: 2013-04-03
Formato: Adobe PDF
Idioma: Português

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