skip to main content
Visitante
Meu Espaço
Minha Conta
Sair
Identificação
This feature requires javascript
Tags
Revistas Eletrônicas (eJournals)
Livros Eletrônicos (eBooks)
Bases de Dados
Bibliotecas USP
Ajuda
Ajuda
Idioma:
Inglês
Espanhol
Português
This feature required javascript
Search in:
Selecione a lista para navegar
Search For:
Clear Search Box
Search in:
Por título
Por assunto
Por autor
Browse vid input
Busca Simples
This feature requires javascript
Proces sensemakingu a identifikace vzorců chování a dovedností pro zvládání nečekaných situací ve strojírenském odvětví
Joza, Dominik
Vysoká škola ekonomická v Praze 2024
Texto completo disponível
Citações
Citado por
Exibir Online
Detalhes
Resenhas & Tags
Mais Opções
Nº de Citações
This feature requires javascript
Enviar para
Adicionar ao Meu Espaço
Remover do Meu Espaço
E-mail (máximo 30 registros por vez)
Imprimir
Link permanente
Referência
EasyBib
EndNote
RefWorks
del.icio.us
Exportar RIS
Exportar BibTeX
This feature requires javascript
Título:
Proces sensemakingu a identifikace vzorců chování a dovedností pro zvládání nečekaných situací ve strojírenském odvětví
Autor:
Joza, Dominik
Assuntos:
engineering
;
kvalitativní výzkum
;
nečekané situace
;
qualitative
research
;
sensemaking
;
strojírenství
;
unexpected situations
Descrição:
Diplomová práce pomocí kvalitativního výzkumu identifikuje faktory a vzorce chování, které podporují proces sensemakingu a přispívají k úspěšnému zvládnutí nečekané situace. Cílem práce je identifikace faktorů a vzorců chování a s nimi spojených znalostí a dovedností pracovníků na manažerských a vedoucích pozicích, které podporují proces sensemakingu a tím přispívají ke zvládnutí nečekaných událostí ve společnostech, které působí ve strojírenství. Dílčím cílem je pak určení vlivu pandemie covid-19 na tyto firmy a definování změn, které musely firmy v této turbulentní době plné nečekaných situací provést, aby byly schopny dále fungovat. Na základě provedených rozhovorů s respondenty působících na manažerských a vedoucích pozicích ve strojírenských firmách, a následné analýze se ukázalo, že faktory podporující sensemaking jsou vzdělání a praxe zaměstnanců, rozbor problému a rozhodování v rámci kolektivu, zdroje, jimiž firma disponuje, a tvorba pracovního prostředí a motivujících podmínek. Tyto faktory ovlivňují a umožnují manažerům a ostatním zaměstnancům využít vzorce chování podporující sensemaking. Mezi vzorce chování patří komunikování, všímání si či odhalování problémů v zárodku. Pod vlivem pandemie covid-19 společnosti musely častěji aktualizovat informace o prostředí, ve kterém se nacházejí, musely vynakládat větší úsilí pro odhalení pravé příčiny problému a také se musely poučit do budoucna a situacím začít předcházet. The Master´s thesis uses qualitative research to identify factors and behavioral patterns that support the sensemaking process and contribute to successful coping with unexpected situations. The aim of the thesis is to identify factors and behavioral patterns and the associated knowledge and skills of employees in managerial and leadership positions that support the sensemaking process and thus contribute to the successful management of unexpected events in companies operating in the engineering industry. The sub-objective is then to determine the impact of the covid-19 pandemic on these companies and to define the changes that companies had to make in order to continue working in this turbulent time full of unexpected situations. Based on interviews conducted with respondents in managerial and leadership positions in engineering firms and subsequent analysis, the factors that support sensemaking are the education and experience of employees, problem analysis and decision-making within the collective, the resources available to the firm, and the creation of a work environment and motivating conditions. These factors influence and enable managers and other employees to use behavioral patterns that support sensemaking. Behavioral patterns include communicating, noticing or nipping problems in the bud. Under the influence of the covid-19 pandemic, companies have had to update information about their environment more frequently, they have had to make greater efforts to discover the true cause of the problem, and they have also had to learn lessons for the future and begin to prevent situations.
Editor:
Vysoká škola ekonomická v Praze
Data de criação/publicação:
2024
Idioma:
Tcheco
Links
View record in University of Economics in Prague$$FView record in $$GUniversity of Economics in Prague
This feature requires javascript
This feature requires javascript
Voltar para lista de resultados
Anterior
Resultado
7
Avançar
This feature requires javascript
This feature requires javascript
Buscando em bases de dados remotas. Favor aguardar.
Buscando por
em
scope:(USP_VIDEOS),scope:("PRIMO"),scope:(USP_FISICO),scope:(USP_EREVISTAS),scope:(USP),scope:(USP_EBOOKS),scope:(USP_PRODUCAO),primo_central_multiple_fe
Mostrar o que foi encontrado até o momento
This feature requires javascript
This feature requires javascript