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The value of corporate culture

Guiso, Luigi ; Sapienza, Paola ; Zingales, Luigi

Journal of financial economics, 2015-07, Vol.117 (1), p.60-76 [Periódico revisado por pares]

Amsterdam: Elsevier B.V

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Título:
The value of corporate culture
Autor: Guiso, Luigi ; Sapienza, Paola ; Zingales, Luigi
Assuntos: Business ethics ; Corporate culture ; Corporate governance ; Financial performance ; Going public ; Integrity ; Organizational behaviour ; Perceptions ; Senior management ; Social responsibility ; Studies ; Values
É parte de: Journal of financial economics, 2015-07, Vol.117 (1), p.60-76
Notas: ObjectType-Article-1
SourceType-Scholarly Journals-1
ObjectType-Feature-2
content type line 23
Descrição: We study which dimensions of corporate culture are related to a firm׳s performance and why. We find that proclaimed values appear irrelevant. Yet, when employees perceive top managers as trustworthy and ethical, a firm׳s performance is stronger. We then study how different governance structures impact the ability to sustain integrity as a corporate value. We find that publicly traded firms are less able to sustain it. Traditional measures of corporate governance do not seem to have much of an impact.
Editor: Amsterdam: Elsevier B.V
Idioma: Inglês

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