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Mapas cognitivos de identidade da experiência de declínio organizacional

De Vasconcelos, Eveli Freire ; Bastos, Antonio Virgilio Bittencourt ; Casali, Maria Eduarda Avancini

GeSec : Revista de Gestão e Secretariado, 2020-08, Vol.11 (2), p.139-163 [Periódico revisado por pares]

São Paulo: Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo

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  • Título:
    Mapas cognitivos de identidade da experiência de declínio organizacional
  • Autor: De Vasconcelos, Eveli Freire ; Bastos, Antonio Virgilio Bittencourt ; Casali, Maria Eduarda Avancini
  • É parte de: GeSec : Revista de Gestão e Secretariado, 2020-08, Vol.11 (2), p.139-163
  • Descrição: O texto a seguir, elege como foco de interesse central o mapeamento dos elementos constituintes do esquema cognitivo de trabalhadores sobre o fenômeno de declínio organizacional vivido em um projeto organizacional de grande porte. A área teórica deste estudo delineou-se pela Ciência Cognitiva, apresentando como conceito operacional principal a teoria do esquema cognitivo, permitindo, assim, discutir as estruturas de conhecimento dos trabalhadores em relação a um elemento de sua realidade. Dessa forma, explorar por meio de entrevista, realizar a análise de conteúdo e descrever a maneira como esses sujeitos concebem e explicam a experiência de declínio organizacional é o que nos remete à investigação da complexidade que pode existir entre as perspectivas individuais e grupais, interfaceadas pela perspectiva organizacional. Os relatos revelam que o insucesso (declínio) do projeto organizacional vai além da dimensão financeira e integra questões políticas, sociais e morais, relacionando o fenômeno predominantemente aos fatores macroambientais. Foi possível, identificar que os esquemas explorados se mostraram úteis para a compreensão do significado da experiência em uma organização que entrou em declínio A título de conclusão, permite-se pensar o trabalhador em tempos de crise, a possibilidade de observação de diferentes articulações contextuais, que podem fortalecer ou fragilizar a saúde psicossocial dos atores e das organizações de trabalho especialmente frente à real ameaça de desemprego presente durante a ocorrência de declínio.
  • Editor: São Paulo: Sindicato das Secretárias do Estado de São Paulo
  • Idioma: Inglês;Português
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