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Migração internacional no Brasil compatibilidade entre convenção 97 da OIT e Lei 13.445/2017

Letícia Ferrão Zapolla Maria Hemilia Fonseca; Cynthia Soares Carneiro

Revista de Direito do Trabalho São Paulo v. 211, p. 141-169, maio/jun. 2020

São Paulo 2020

Localização: FDRP - Fac. Direito de Ribeirão Preto    (sala A-17 pcd 1864 )(Acessar)

  • Título:
    Migração internacional no Brasil compatibilidade entre convenção 97 da OIT e Lei 13.445/2017
  • Autor: Letícia Ferrão Zapolla
  • Maria Hemilia Fonseca; Cynthia Soares Carneiro
  • Assuntos: MIGRAÇÃO; DIREITO INTERNACIONAL; DIREITO DO TRABALHO; MÃO-DE-OBRA ESTRANGEIRA; ORGANIZAÇÃO INTERNACIONAL
  • É parte de: Revista de Direito do Trabalho São Paulo v. 211, p. 141-169, maio/jun. 2020
  • Descrição: A migração internacional a trabalho insere-se em um contexto global e nacional, demandando o conhecimento das normas que regem o tema em questão. Em razão disso, o presente estudo tem como objetivo geral verificar a compatibilidade entre a Lei 13.445/2017 e Convenção 97 da OIT. O artigo se utiliza da investigação dogmática, valendo-se das pesquisas bibliográfica e documental. Conclui-se que a Lei 13.445/2017 mostra-se compatível com a Convenção 97 da OIT, ratificada pelo Brasil, não sendo esta suficiente para a tutela do trabalhador migrante
  • Editor: São Paulo
  • Data de criação/publicação: 2020
  • Formato: p. 141-169.
  • Idioma: Português

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