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Satisfação no trabalho e saúde mental: um estudo com trabalhadores de empresa montadora de eventos /Job satisfaction and mental health: a study with workers from a company that assembles events /Satisfacción laboral y salud mental: un estudio con trabajadores de una empresa que monta eventos

Souza, Rodrigo Rodrigues ; de Oliveira, Camila Cristina ; Barbosa, Marcus Levi Lopes

GeSec : Revista de Gestão e Secretariado, 2024-04, Vol.15 (4), p.1 [Periódico revisado por pares]

Sindicato das Secretarias e Secretarios do Estado de Sao Paulo

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  • Título:
    Satisfação no trabalho e saúde mental: um estudo com trabalhadores de empresa montadora de eventos /Job satisfaction and mental health: a study with workers from a company that assembles events /Satisfacción laboral y salud mental: un estudio con trabajadores de una empresa que monta eventos
  • Autor: Souza, Rodrigo Rodrigues ; de Oliveira, Camila Cristina ; Barbosa, Marcus Levi Lopes
  • Assuntos: Job satisfaction ; Mental health ; Workers
  • É parte de: GeSec : Revista de Gestão e Secretariado, 2024-04, Vol.15 (4), p.1
  • Descrição: O presente trabalho tem como objetivo investigar a relação entre a satisfação no trabalho e a saúde mental dos trabalhadores de uma empresa montadora de eventos. Os trabalhadores envolvidos na montagem das estruturas de eventos enfrentam condições desafiadoras, como trabalhos pesados, exposição a condições climáticas adversas e riscos de acidentes. Participaram do estudo 77 funcionários homens que desempenham funções relacionadas à montagem, desmontagem, cargas e descargas dos materiais da empresa. Foram utilizados como instrumentos um questionário sociodemográfico, o Inventário de Saúde Mental (ISM-5) e a Escala de Satisfação no Trabalho (EST). A pesquisa seguiu os princípios éticos estabelecidos e foi aprovada no Comitê de Ética em Pesquisa com Seres Humanos (parecer número: 6.256.059). O estudo identificou que a saúde mental dos trabalhadores desta área está relacionada à satisfação no trabalho (r = 0, 282; p < 0,05), indicando que níveis mais baixos de saúde mental estão associados a níveis mais baixos de satisfação em várias dimensões do trabalho.
  • Editor: Sindicato das Secretarias e Secretarios do Estado de Sao Paulo
  • Idioma: Português
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