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A influência do clima organizacional na satisfação no trabalho
Jarbas Antonio de Biagi junior Gilberto Tadeu Shinyashiki
2010
Localização:
FEARP - Fac. Econ. Adm. Cont. de R. Preto
(Biagi junior, Jarbas Antonio de )
(Acessar)
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Título:
A influência do clima organizacional na satisfação no trabalho
Autor:
Jarbas Antonio de Biagi junior
Gilberto Tadeu Shinyashiki
Assuntos:
AMBIENTE ORGANIZACIONAL
;
SATISFAÇÃO NO TRABALHO
Notas:
Trabalho de Conclusão do Curso (TCC) de Administração, apresentado ao Departamento de Administração da FEARP-USP
Descrição:
Apesar do clima organizacional e a satisfação no trabalho serem temas amplamente estudados dentro da ciência da administração, poucos foram os estudos que buscaram provar uma relação entre ambos. Assim, o trabalho mostra a existência relação entre ambos e em quais fatores isto ocorre e, quando possível, foi justificado. Neste caso, a pergunta de pesquisa é “Há relação (influência) do clima organizacional na satisfação no trabalho?”. Através desta pergunta de pesquisa neste trabalho mostrou-se a existência ou não de uma relação (influência) entre variáveis do clima organizacional e a satisfação no trabalho, e em que grau ocorreram. No trabalho foi feita uma análise descritiva do problema utilizando uma base de dados proveniente de outro estudo, e através da mesma, obter os resultados desejados para análise e reflexão. O resultado final deste trabalho foi o de entender em quais aspectos ocorre a influência (relação) entre o clima organizacional e satisfação no trabalho, sendo que tal, poderá ser útil para a gestão de pessoas dentro das organizações. Como citado, o valor e o originalidade do trabalho está em associar dois conceitos que poucas vezes foram associados e, caso a influência exista, fundamentar conceitualmente e empiricamente
Data de criação/publicação:
2010
Formato:
1 CD-ROM.
Idioma:
Português
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