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Destructive management behavior and organizational pathology reflections for an articulated intervention between academic groups, services and trade union movements

Mara Alice Conti Takahashi Rodolfo Andrade de Gouveia Vilela; Paulo José da Silva Montanher; Alessandro José Nunes da Silva

CIÊNCIAS DO TRABALHO São Paulo v. 4, p. 27-47, 2015

São Paulo 2015

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

  • Título:
    Destructive management behavior and organizational pathology reflections for an articulated intervention between academic groups, services and trade union movements
  • Autor: Mara Alice Conti Takahashi
  • Rodolfo Andrade de Gouveia Vilela; Paulo José da Silva Montanher; Alessandro José Nunes da Silva
  • Assuntos: ADMINISTRAÇÃO DO TRABALHO; ESTRATÉGIA ORGANIZACIONAL; AGRESSIVIDADE; SINDICALISMO; SAÚDE OCUPACIONAL
  • É parte de: CIÊNCIAS DO TRABALHO São Paulo v. 4, p. 27-47, 2015
  • Notas: Disponível em:<https://rct.dieese.org.br/index.php/rct/article/view/86>. Acesso em: 02 mar. 2018
  • Descrição: Resumo A gestão no trabalho vem sendo crescentemente marcada por estratégiasempresariais competitivas, de modo a aumentar o lucro, a produtividade ea captura da “alma” – a subjetividade do trabalhador. Cada vez mais agressivas,vêm tornando os ambientes de trabalho locais patológicos, com epidemiasde doenças do aparelho psíquico (depressão, Burnout, tentativas de suicídio,síndrome do pânico, dentre outras). Esses agravos ganham importância e convivemcom doenças convencionais, como as do aparelho musculoesquelético,os acidentes típicos, contaminações etc. A partir de um curso de difusão euma oficina nacional realizados com dirigentes sindicais, em 2014, o presenteartigo relata e discute aspectos que estão na origem da patologia organizacional.Com base na experiência do movimento de saúde do trabalhador dePiracicaba-SP, discute-se a importância de ações articuladas de pesquisa eintervenção, envolvendo os atores dos três polos: academia, representantesorganizados de trabalhadores e agentes públicos dos serviços de saúde do trabalhador.Essas ações conjuntas parecem ser indispensáveis para trazer luz aosdesafios e intervir nos determinantes organizacionais normalmente invisíveisaos agentes públicos
  • Editor: São Paulo
  • Data de criação/publicação: 2015
  • Formato: p. 27-47.
  • Idioma: Inglês;Português
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