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Idioma:

Presenteísmo em trabalhadores da equipe multiprofissional de Unidade de Terapia Intensiva Adulta

Andressa Fernanda Silva Maria Lucia do Carmo Cruz Robazzi; Rita de Cássia de Marchi Barcellos Dalri; Cristiane Aparecida Silveira Monteiro; Aida Maria de Oliveira Cruz Mendes

Revista Brasileira de Enfermagem Brasília v. 72, suppl. 1, p. 96-104, 2019

Brasília 2019

Localização: EERP - Esc. Enfermagem Ribeirão Preto    (pcd 3060575 Acervo Digital )(Acessar)

  • Título:
    Presenteísmo em trabalhadores da equipe multiprofissional de Unidade de Terapia Intensiva Adulta
  • Autor: Andressa Fernanda Silva
  • Maria Lucia do Carmo Cruz Robazzi; Rita de Cássia de Marchi Barcellos Dalri; Cristiane Aparecida Silveira Monteiro; Aida Maria de Oliveira Cruz Mendes
  • Assuntos: SAÚDE OCUPACIONAL; CONDIÇÕES DE TRABALHO; EQUIPE DE ASSISTÊNCIA AO PACIENTE; PRESENTEÍSMO; EQUIPE DE ENFERMAGEM; Occupational Health; Working Conditions; Health Personnel; Presenteeism; Nurse Practitioners; Saúde Do Trabalhador; Condições De Trabalho; Pessoal De Saúde
  • É parte de: Revista Brasileira de Enfermagem Brasília v. 72, suppl. 1, p. 96-104, 2019
  • Notas: Disponível em: https://doi.org/10.1590/0034-7167-2017-0779. Acesso em: 27 Jan. 2022
  • Descrição: Objetivo: Analisar a ocorrência do presenteísmo em trabalhadores da equipe multipro fissional de uma Unidade de Terapia Intensiva Adulta e relacionar com as características sociodemográficas e laborais. Método: Estudo analítico, transversal e quantitativo, que utilizou para a coleta de dados um questionário para a obtenção dos dados sociodemo gráficos e a Stanford Presenteeism Scale SPS-6 para avaliar o presenteísmo. Resultados: Predominaram mulheres (75,9%), trabalhadoras de enfermagem (66,7%), com média de idade de 39,81 anos e com 6 a 10 anos (31,6%) de trabalho. Quanto ao presenteísmo, 48,7% apresentaram comprometimento no trabalho e 31,8% tiveram a realização e finali zação das tarefas alteradas por este fenômeno. Conclusão: Foram identificados números expressivos de presenteísmo geral, com resultados que indicam comprometimento na finalização do trabalho. Relacionando o presenteísmo com as características sociodemo gráficas e laborais, as variáveis sexo, ter filhos dependentes e ter-se afastado do trabalho apresentaram valores com significância estatística entre os trabalhadores estudados
    Objetivo: Analizar la ocurrencia del presentismo en trabajadores del equipo multiprofe sional de una Unidad de Terapia Intensiva Adulta y relacionar con las características socio demográficas y laborales. Método: Estudio analítico, transversal y cuantitativo, que utilizó para la recolección de datos un cuestionario para la obtención de los datos sociodemo gráficos y la Stanford Presenteeism Scale SPS-6 para evaluar el presentismo. Resultados: La mayoría fue de mujeres (75,9%), trabajadoras de enfermería (66,7%), con una media de edad de 39,81 años y con 6 a 10 años (31,6%) de trabajo. Acerca del presentismo, el 48,7% presentó compromiso en el trabajo, y el 31,8% tuvo la realización y finalización de las tareas alteradas por este fenómeno. Conclusión: Se identificaron números expresivos de presentismo general, con resultados que indican compromiso en la finalización del trabajo. Al relacionar el presentismo con las características sociodemográficas y laborales, las variables género, tener hijos dependientes y haber se alejado del trabajo presentar on valores consignificación estadística entre los trabajadores estudiados
  • Editor: Brasília
  • Data de criação/publicação: 2019
  • Formato: p. 96-104.
  • Idioma: Português
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