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Modelo conceitual de gestão de competências para o profissional da informação com perfil de arquiteto da informação na gerência de espaços de informação digitais : estudo de caso

José Juan Péon Espantoso

Revista Ibero-americana de Ciência da Informação, 2011-04, Vol.2 (1) [Periódico revisado por pares]

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Título:
Modelo conceitual de gestão de competências para o profissional da informação com perfil de arquiteto da informação na gerência de espaços de informação digitais : estudo de caso
Autor: José Juan Péon Espantoso
Assuntos: Arquitetura da Informação, Gestão de Cargos e Arquiteto da Informação ; Competências
É parte de: Revista Ibero-americana de Ciência da Informação, 2011-04, Vol.2 (1)
Descrição: Apresenta considerações sobre um profissional da informação que atua no gerenciamento de espaços digitais em um ambiente de arquitetura da informação organizacional. São discutidas habilidades e competências do arquiteto da informação propondo processo de geração de matriz de desempenho. Estas estruturas informacionais auxiliam os gestores de recursos humanos a manter relações entre as competências pessoais, informacionais e organizacionais. Questionam-se campos de atuação e identificam-se relações existentes entre profissionais da informação e o arquiteto da informação. Um modelo de gestão de competências para o arquiteto da informação militar é proposto para a presente tese. A epistemologia qualitativa norteou este trabalho de tese e os métodos de investigação adotados foram a pesquisa documental e entrevista
Editor: Universidade de Brasília
Idioma: Inglês

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