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Cultura Organizacional no Brasil: a relação entre grupos de pesquisa e produção científica

Vilela, Nágila Giovanna Silva ; Lourenço, Mariane Lemos ; Rese, Natália

Revista de Ciencias da Administracao, 2017-08, Vol.19 (48), p.122-135 [Periódico revisado por pares]

Florianopolis: RCA Revista de Ciencias da Administracao

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  • Título:
    Cultura Organizacional no Brasil: a relação entre grupos de pesquisa e produção científica
  • Autor: Vilela, Nágila Giovanna Silva ; Lourenço, Mariane Lemos ; Rese, Natália
  • Assuntos: Administração ; Análise das Organizações e Estratégia ; Corporate culture ; Cultura Organizacional ; Grupos de Pesquisa ; Knowledge sharing ; Organization theory ; Produção Científica ; Redes ; Researchers
  • É parte de: Revista de Ciencias da Administracao, 2017-08, Vol.19 (48), p.122-135
  • Descrição: O objetivo desse artigo foi mapear a produção científica sobre cultura organizacional desenvolvida na última década pelos membros dos grupos de pesquisa nos principais periódicos e eventos brasileiros de Administração, procurando compreender as relações entre estes grupos e seus pesquisadores. Foi feito um balanço da produção em Cultura Organizacional entre os anos de 2006 a 2015, destacando os autores e coautores desses trabalhos. Em seguida, os pesquisadores dos grupos em cultura organizacional foram comparados com os produtores de pesquisa dos últimos dez anos, a fim de compreender o impacto da produção da pesquisa acadêmica dos grupos de pesquisa em cultura organizacional. Para tal, utilizou-se a análise de redes da produção que lida com essa temática além da estatística descritiva.  Os resultados revelaram um baixo índice de densidade na rede em relação aos Grupos de Pesquisa e autores em Cultura Organizacional. Como uma das contribuições deste artigo destaca-se que aprendizagem e a transmissão de conhecimento, poderia ser ampliado na existência de redes mais consolidadas.   
  • Editor: Florianopolis: RCA Revista de Ciencias da Administracao
  • Idioma: Inglês;Português
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