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ANALISE BIBLIOMETRICA DA PRODUCAO CIENTIFICA INTERNACIONAL SOBRE PEOPLE ANALYTICS/BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF INTERNATIONAL SCIENTIFIC PRODUCTION ON PEOPLE ANALYTICS

da Silva, Artur Leonardo Imamura Ferreira ; Oliva, Eduardo de Camargo ; Kubo, Edson Keyso de Miranda

Future studies research journal, 2019-09, Vol.11 (3), p.362 [Periódico revisado por pares]

Future Studies Research Journal: Trends and Strategies

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  • Título:
    ANALISE BIBLIOMETRICA DA PRODUCAO CIENTIFICA INTERNACIONAL SOBRE PEOPLE ANALYTICS/BIBLIOMETRIC ANALYSIS OF INTERNATIONAL SCIENTIFIC PRODUCTION ON PEOPLE ANALYTICS
  • Autor: da Silva, Artur Leonardo Imamura Ferreira ; Oliva, Eduardo de Camargo ; Kubo, Edson Keyso de Miranda
  • Assuntos: Technology
  • É parte de: Future studies research journal, 2019-09, Vol.11 (3), p.362
  • Descrição: O people analytics é uma prática de recursos humanos (RH), possibilitada pela tecnologia da informação, que utiliza análises estatísticas de dados relacionados a processos de RH, criando recortes sobre a situação atual e prevendo situações futuras. O objetivo desta pesquisa baseou-se no mapeamento das características da produção científica internacional sobre people analytics, a partir de uma amostra de 50 artigos e reviews extraídos base de dados Scopus, sobre as quais foram realizadas análises bibliométricas. Os resultados indicam que (I) a pesquisa sobre people analytics está em estágio inicial e passa por um momento de crescimento, dessa forma, abrem oportunidades de novas correntes de pesquisa; (II) aparentemente não existe predominância exponencial de produção de artigos e reviews de autores, instituições e periódicos prolíficos sobre a temática; (III) as abordagens proeminentes são os aspectos de conceito de people analytics, desenvolvimento operacional e estratégico, o processo de people analytics, a potencialidade e agregação de valor do people analytics, modelos de people analytics. Este estudo contribuiu para evidenciar de forma mais robusta, alargada e atualizada a produção científica do tema people analytics, divulgada na literatura acadêmica internacional, contribuindo para o realce e fomento do conhecimento sobre o citado tema. Palavras-Chave: People Analytics; Human Resources Analytics; Bibliometria. People analytics is human resources (HR) practice enabled by information technology that uses statistical analysis of HR process-related data, creating snippets about the current situation and predicting future situations. The objective of this research was based on the mapping of the characteristics of the international scientific production on people analytics, from a sample of 50 articles and reviews extracted from Scopus database, on which bibliometric analyzes were performed. The results indicate that (I) research on people analytics is at an early stage and is undergoing a moment of growth, thus opening up opportunities for new research streams; (II) apparently there is no exponential predominance of production of articles and reviews by prolific authors, institutions and journals on the subject; (III) the prominent approaches are the concept aspects of people analytics, operational and strategic development, the process of people analytics, the potentiality and value addition of people analytics, models of people analytics. This study contributed to highlight more robustly, broadly and updated the scientific production of the theme people analytics, published in the international academic literature, contributing to the enhancement and fostering of knowledge on the subject. Keywords: People Analytics; Human Resources Analytics; Bibliometric.
  • Editor: Future Studies Research Journal: Trends and Strategies
  • Idioma: Português
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