skip to main content

Los efectos de la capacidad en el rendimiento de la sobrecalificación y la infracalificación en Malasia

WYE, Chung‐Khain ; ISMAIL, Rahmah

Revista internacional del trabajo, 2019-09, Vol.138 (3), p.573-600

Texto completo disponível

Citações Citado por
  • Título:
    Los efectos de la capacidad en el rendimiento de la sobrecalificación y la infracalificación en Malasia
  • Autor: WYE, Chung‐Khain ; ISMAIL, Rahmah
  • Assuntos: calificación profesional ; determinación del salario ; enseñanza superior ; Malasia ; nivel educativo
  • É parte de: Revista internacional del trabajo, 2019-09, Vol.138 (3), p.573-600
  • Notas: no significa que la OIT las suscriba.
    Los autores agradecen la ayuda recibida del Ministerio de Educación Superior de Malasia, que financió la presente investigación en el marco del proyecto FRGS/1/2014/SS07/UKM/01/2.
    La responsabilidad de las opiniones expresadas en los artículos solo incumbe a sus autores, y su publicación en la
    Revista Internacional del Trabajo
  • Descrição: Resumen El número de trabajadores con estudios superiores crece en mayor medida que el empleo calificado en Malasia. Se plantea la cuestión de hasta qué punto la acumulación de competencias, capacidades y experiencia laboral mejora la prima salarial de la sobrecalificación o atenúa la penalización salarial de la infracalificación. Los autores estiman los efectos de la capacidad sobre el rendimiento de la calificación según datos recopilados en Malasia peninsular en 2015. Concluyen que la mejora de tipos específicos de capacidad puede rectificar las deficiencias salariales resultantes de los desajustes. La educación y la formación en el empleo deben orientarse al desarrollo de recursos humanos con capacidades laborales específicas.
  • Idioma: Inglês

Buscando em bases de dados remotas. Favor aguardar.