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É possível não querer trabalhar nas melhores empresas para se trabalhar? Um estudo sobre sofrimento psíquico no trabalho e rompimento de trajetórias profissionais

Bergamaschi, Marina Botteon

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Instituto de Psicologia 2022-11-28

Acesso online

  • Título:
    É possível não querer trabalhar nas melhores empresas para se trabalhar? Um estudo sobre sofrimento psíquico no trabalho e rompimento de trajetórias profissionais
  • Autor: Bergamaschi, Marina Botteon
  • Orientador: Oliveira, Fabio de
  • Assuntos: Saúde Do Trabalhador; Saúde Mental Relacionada Ao Trabalho; Projeto Profissional; Sofrimento Psíquico; Trabalho; Trajetória Profissional; Identidade Profissional; Carreira; Work; Career; Psychological Suffering; Professional Path; Professional Identity; Professional Project; Occupational Health; Workplace Related Mental Health
  • Notas: Dissertação (Mestrado)
  • Descrição: Esta pesquisa propôs o estudo dos fenômenos do sofrimento e do adoecimento psíquicos relacionados ao trabalho, e do seu papel nas trajetórias profissionais de seis trabalhadores que atuaram em empresas consideradas como as melhores para se trabalhar, mas que romperam com a carreira corporativa em função do sofrimento experienciado no próprio de trabalho. A discussão verificou as interrelações entre o sofrimento vivido no trabalho e um ambiente de trabalho corporativo considerado pelo mercado como privilegiadamente protegido e promotor de desenvolvimento (apesar de a literatura científica e os relatos dos entrevistados nessa pesquisa dizerem o contrário). Verificou também o impacto dessas vivências na trajetória de vida do trabalhador, analisando as percepções dos trabalhadores e as interrupções de trajetória, identidade e projeto profissional advindas desse sofrimento, sempre considerando o contexto social em que a patologia irrompe e os processos de precarização e flexibilização do trabalho praticados em tais empresas. O presente estudo se configurou como uma pesquisa de campo, de caráter qualitativo, que buscou identificar e compreender o sofrimento psíquico relacionado ao trabalho que estes seis trabalhadores vivenciaram e analisar as condições de trabalho nestes ambientes corporativos. A investigação se baseou em trajetórias biográficas narradas por meio de entrevistas de profundidade em estudos de múltiplos casos realizadas com trabalhadores que tiveram uma passagem pelas empresas ranqueadas entre as melhores para se trabalhar. Dessa forma, espera-se ter contribuído com conhecimentos acerca das reais condições de trabalho e das formas de gerenciamento profissional praticadas atualmente nos ambientes corporativos tidos como modelos de gestão empresarial, e para a construção de reflexões teóricas que poderão dar subsídios para a proposição de novas práticas em recursos humanos, saúde do trabalhador, saúde mental relacionada ao trabalho e orientação de carreira
  • DOI: 10.11606/D.47.2022.tde-31012023-132219
  • Editor: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Instituto de Psicologia
  • Data de criação/publicação: 2022-11-28
  • Formato: Adobe PDF
  • Idioma: Português
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