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Os recursos humanos nas novas abordagens do gerenciamento da produção

Silva, Ethel Cristina Chiari Da

Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Escola de Engenharia de São Carlos 1999-06-21

Acesso online. A biblioteca também possui exemplares impressos.

  • Título:
    Os recursos humanos nas novas abordagens do gerenciamento da produção
  • Autor: Silva, Ethel Cristina Chiari Da
  • Orientador: Sacomano, Jose Benedito
  • Assuntos: Gerenciamento Da Manufatura; Organização Do Trabalho; Recursos Humanos; Treinamento; Human Resources Management; Manufacturing Management; Training; Work Organization
  • Notas: Tese (Doutorado)
  • Descrição: Os sistemas de manufatura sofreram significativas alterações nos últimos anos devido à adoção de novas abordagens no gerenciamento da produção, que na presente pesquisa são idenficadas como CIM (Computer Integrated Manufacturing), MRP (Material Requirement Planning), MRP II (Manufacturing Resources Planning), JIT (Just-in-Time) e TQM (Total Quality Management). Estas novas abordagens tecnológicas e organizacionais mudaram o papel do homem no sistema produtivo. Através de uma pesquisade campo realizada em sete empresas do interior do Estado de São Paulo e, pelo levantamento do quadro teórico, a presente pesquisa apresenta um modelo teórico-concentual da área de recursos humanos e discute sua atuação no sistema produtivo como órgão de consultoria interna, para se adaptar às pressões externas e possibilitar o aproveitamento do potencial humano como arma competitiva. Identifica-se fatores chaves que fornecem suporte à nova estratégia da área, a qual está inserida na estratégia de negócios da empresa
  • DOI: 10.11606/T.18.1999.tde-11062024-113539
  • Editor: Biblioteca Digital de Teses e Dissertações da USP; Universidade de São Paulo; Escola de Engenharia de São Carlos
  • Data de criação/publicação: 1999-06-21
  • Formato: Adobe PDF
  • Idioma: Português
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