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Organizações em ambientes internacionais turbulentos estudo de uma construtora multinacional brasileira

Nilton Vargas 1946- Afonso Fleury 1947-

2008

Localização: EPBC - Esc. Politécnica-Bib Central    (FT-2581 )(Acessar)

  • Título:
    Organizações em ambientes internacionais turbulentos estudo de uma construtora multinacional brasileira
  • Autor: Nilton Vargas 1946-
  • Afonso Fleury 1947-
  • Assuntos: INTERNACIONALIZAÇÃO DE EMPRESAS; MODELOS ORGANIZACIONAIS; CULTURA ORGANIZACIONAL; ANÁLISE DE RISCO; ORGANIZAÇÃO DA PRODUÇÃO; GERENCIAMENTO DA CONSTRUÇÃO
  • Notas: Tese (Doutorado)
  • Descrição: Este estudo aborda o exame das estratégias e formas organizacionais que mais se adeqüem para uma empresa prosperar em ambientes imprevisíveis e turbulentos globalizados. Em particular o que se desejou investigar foram os principais atributos e estratégias para que uma empresa proveniente de um país emergente encontrasse uma maneira de prosperar num mercado internacional dominado por empresas multinacionais provenientes dos países desenvolvidos. O método de estudo utilizado foi análise de caso único com replicação teórica. Trata-se de uma construtora brasileira que conseguiu se posicionar entre as trinta maiores multinacionais de faturamento no exterior. A análise das proposições teóricas formuladas com base na literatura, comparada com os dados do mercado internacional de construção e do estudo de caso permitiu algumas conclusões. Primeiro, saber trabalhar na turbulência pode ser um diferencial competitivo, um caminho alternativo para fazer frente às multinacionais tradicionais. Contudo este é um fator restritivo. Exige uma cultura organizacional diferenciada que vai se constituir em um elemento de difícil reprodução quanto à sua velocidade de crescimento, pois depende da aculturação de seus integrantes. Por outro lado, trabalhar em ambientes imprevisíveis exige não somente agilidade e criatividade para aproveitar oportunidades, como também pressupõem uma visão antecipatória das ameaças endógenas e exógenas, difíceis de serem disseminadas na organização.
    Os resultados observados validaram as formulações teóricas iniciais e podem contribuir com o corpo teórico da literatura analisada
  • Data de criação/publicação: 2008
  • Formato: 158 p.
  • Idioma: Português

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