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Comparação dos modelos de trabalho na atenção primária em saúde por meio da análise de indicadores de desempenho; Comparison of work models in primary health care through analysis of performance indicators

Batistuta, Jaqueline; Nunes, Altacílio

Revista de Medicina; v. 103 n. 3 (2024); e-219245

Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina 2024-06-24

Acesso online

  • Título:
    Comparação dos modelos de trabalho na atenção primária em saúde por meio da análise de indicadores de desempenho; Comparison of work models in primary health care through analysis of performance indicators
  • Autor: Batistuta, Jaqueline; Nunes, Altacílio
  • Assuntos: Atenção Primária Em Saúde; Avaliação Em Saúde; Gestão Da Qualidade; Tecnologia De Baixo Custo; Primary Health Care; Health Assessment; Quality Management; Low-Cost Technology
  • É parte de: Revista de Medicina; v. 103 n. 3 (2024); e-219245
  • Descrição: This study aims to compare two working models in health care developed in Primary Health Care (PHC), through the evaluation of the results of performance indicators postulated by the Previne Brasil Program to compare the performance of two PHC units in Ribeirão Preto-SP – Brazil, with similar enrolled populations: the first with a conventional work model (Family Health Strategy – ESF), called Unit A, and the second, with a “parametrized” composition (Primary Care Team – EAB), called Unit B. The data were obtained through the Hygia system, e-Gestor AB and statistical data from B.I. (Business Intelligence), between January and December 2021. Unit A achieved a Final Synthetic Indicator (ISF), represented by the average of the Weighted Scores of the Indicators of each unit, equivalent to the value of 6 for the year 2021, while the Unit B recorded an ISF of 3.4 over the same period, verifying that the Family Health Strategy (ESF) model demonstrated superior performance to the parameterized Primary Care Team (EAB), with a percentage discrepancy of 76.47%. According to the indicators of the Previne Brasil Program for the year 2021, the performance in managing the work process of the assistance model called conventional ESF was greater than that of the model called parameterized EAB, with a difference of more than 75%
    Este estudo tem como objetivo comparar dois modelos de trabalho assistencial desenvolvidos na Atenção Primária em Saúde (APS), por meio da avaliação dos resultados de indicadores de desempenho postulados pelo Programa Previne Brasil para comparação de performance de duas unidades de APS de Ribeirão Preto-SP, com populações adscritas semelhantes: a primeira com um modelo de trabalho convencional (Estratégia Saúde da Família – ESF), denominada Unidade A, e a segunda, de composição “parametrizada” (Equipe de Atenção Básica – EAB), denominada Unidade B. Os dados foram obtidos por meio do sistema Hygia, do e-Gestor AB e de dados estatísticos de B.I. (Business Inteligence), entre janeiro e dezembro de 2021. A unidade A alcançou um Indicador Sintético Final (ISF), representado pela média das notas ponderadas dos indicadores de cada unidade, equivalente ao valor de 6 para o ano de 2021, enquanto a Unidade B registrou um ISF de 3,4 no mesmo período, verificando-se que o modelo de Estratégia Saúde da Família (ESF) demonstrou um desempenho superior à Equipe de Atenção Básica (EAB) parametrizada, com uma discrepância percentual de 76,47%. De acordo com os indicadores do Programa Previne Brasil para o ano de 2021, o desempenho na gestão do processo de trabalho do modelo de assistência denominado ESF convencional foi maior que o do modelo denominado EAB parametrizada, com uma diferença superior a 75%.
  • DOI: 10.11606/issn.1679-9836.v103i3e-219245
  • Títulos relacionados: https://www.revistas.usp.br/revistadc/article/view/219245/205399; https://www.revistas.usp.br/revistadc/article/view/219245/205400
  • Editor: Universidade de São Paulo. Faculdade de Medicina
  • Data de criação/publicação: 2024-06-24
  • Formato: Adobe PDF
  • Idioma: Português;Inglês
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