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Política Antirracista no Sistema de Justiça: a experiência da Coordenadoria de Promoção da Equidade Racial da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro

Villela dos Santos Neves, Flávia

Revista de ciências sociais (Fortaleza, Brazil), 2023, Vol.54 (2), p.21-60 [Revista revisada por pares]

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  • Título:
    Política Antirracista no Sistema de Justiça: a experiência da Coordenadoria de Promoção da Equidade Racial da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro
  • Autor: Villela dos Santos Neves, Flávia
  • Materias: affirmative action ; Antirracism ; Antirracismo ; Defensoria Pública ; Direitos Humanos ; human rights ; judicial system ; política afirmativa ; Public Defender 's Office ; sistema de justiça
  • Es parte de: Revista de ciências sociais (Fortaleza, Brazil), 2023, Vol.54 (2), p.21-60
  • Descripción: The present article aims to describe and analyze the affirmative action policy implemented by the Public Defender’s Office of Rio de Janeiro (DPRJ), Brazil, with focus on the creation of the Coordination of Promotion of Racial Equality (Coopera), in 2020, and its effects on the practices and architecture of the institution. Based on a critical theory approach, its purpose is to investigate how the policy and its strategies have promoted a cultural change inside DPRJ. Using categories like intersectionality, decolonialism, counter hegemonic and anticapitalist epistemologies, this investigation presents strategies and legal frameworks that have contributed for the construction of DPRJ's affirmative action policy. Through qualitative analysis of publications, events and actions promoted by the institution to promote racial equality, this work also identifies good practices that can be replicated by other institutions tofight racism. O presente artigo tem como foco descrever e analisar o processo de construção da política de ações afirmativas da Defensoria Pública do Estado do Rio de Janeiro (DPRJ), Brasil, iniciada a partir da década de 2012, que culminou na criação da Coordenadoria de Promoção da Equidade Racial (Coopera), em 2020, e seus efeitos nas práticas e arquitetura da instituição. Com base na teoria crítica, e categorias como interseccionalidade, decolonialidade e contra-hegemonia, busca-se identificar elementos e estratégias que vêm possibilitando o enfrentamento ao racismo institucional e estrutural no interior da DPRJ que possam vir a ser replicadas.
  • Idioma: Portugués
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