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Trabalho flexível, empregos precários? uma comparação Brasil, França, Japão
Trabalho flexível, empregos precários? uma comparação Brasil, França, Japão
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Trabalho flexível, empregos precários? uma comparação Brasil, França, Japão

Nadya Araujo Guimarães Helena Sumiko Hirata; Kurumi Sugita 1949-

São Paulo Edusp 2009

Localização: FFLCH - Fac. Fil. Let. e Ciências Humanas    (331.12 T758 ) e outros locais(Acessar)

2
Flexisseguridade no Brasil empresa flexível, trabalhador seguro
Flexisseguridade no Brasil empresa flexível, trabalhador seguro
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Flexisseguridade no Brasil empresa flexível, trabalhador seguro

Dagoberto Lima Godoy

São Paulo Editora LTr 2010

Localização: FDRP - Fac. Direito de Ribeirão Preto    (3419.5 G588f 18948/14 )(Acessar)

3
Flexible employment relationships and careers in times of the COVID-19 pandemic
Flexible employment relationships and careers in times of the COVID-19 pandemic
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Flexible employment relationships and careers in times of the COVID-19 pandemic

Spurk, Daniel ; Straub, Caroline

Journal of vocational behavior, 2020-06, Vol.119, p.103435-103435, Article 103435 [Periódico revisado por pares]

United States: Elsevier Inc

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4
Flexible work arrangements and employee health: A meta-analytic review
Flexible work arrangements and employee health: A meta-analytic review
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Flexible work arrangements and employee health: A meta-analytic review

Shifrin, Nicole V. ; Michel, Jesse S.

Work and stress, 2022-01, Vol.36 (1), p.60-85 [Periódico revisado por pares]

Routledge

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5
The Future of Social Protection What Works for Non-standard Workers?
The Future of Social Protection What Works for Non-standard Workers?
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The Future of Social Protection What Works for Non-standard Workers?

OECD

Paris: OECD Publishing 2018

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A new taxonomy to categorize flexible work arrangements for post-covid organizational work planning
A new taxonomy to categorize flexible work arrangements for post-covid organizational work planning
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A new taxonomy to categorize flexible work arrangements for post-covid organizational work planning

Wang, Wenbi ; Le, Jimmy

Proceedings of the Human Factors and Ergonomics Society Annual Meeting, 2023-09, Vol.67 (1), p.310-315 [Periódico revisado por pares]

Los Angeles, CA: SAGE Publications

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Are Flexible Work Arrangements Associated with Lower Levels of Chronic Stress-Related Biomarkers? A Study of 6025 Employees in the UK Household Longitudinal Study
Are Flexible Work Arrangements Associated with Lower Levels of Chronic Stress-Related Biomarkers? A Study of 6025 Employees in the UK Household Longitudinal Study
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Are Flexible Work Arrangements Associated with Lower Levels of Chronic Stress-Related Biomarkers? A Study of 6025 Employees in the UK Household Longitudinal Study

Chandola, Tarani ; Booker, Cara L ; Kumari, Meena ; Benzeval, Michaela

Sociology (Oxford), 2019-08, Vol.53 (4), p.779-799 [Periódico revisado por pares]

London, England: Sage Publications, Ltd

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Flexible work arrangements and gender differences in research during the COVID-19 period in Zimbabwean higher learning institutions
Flexible work arrangements and gender differences in research during the COVID-19 period in Zimbabwean higher learning institutions
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Flexible work arrangements and gender differences in research during the COVID-19 period in Zimbabwean higher learning institutions

Promise Zvavahera ; Ngonidzashe Elizabeth Chirima

Perspectives in education, 2023-03, Vol.41 (1) [Periódico revisado por pares]

University of the Free State

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Flexible working arrangements in context: An empirical investigation through self-organizing maps
Flexible working arrangements in context: An empirical investigation through self-organizing maps
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Flexible working arrangements in context: An empirical investigation through self-organizing maps

Stavrou, Eleni ; Spiliotis, Stelios ; Charalambous, Chris

European journal of operational research, 2010-05, Vol.202 (3), p.893-902 [Periódico revisado por pares]

Amsterdam: Elsevier B.V

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10
Modelling linkages between flexible work arrangements' use and organizational outcomes
Modelling linkages between flexible work arrangements' use and organizational outcomes
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Modelling linkages between flexible work arrangements' use and organizational outcomes

Azar, Sana ; Khan, Aamir ; Van Eerde, Wendelien

Journal of business research, 2018-10, Vol.91, p.134-143 [Periódico revisado por pares]

Elsevier Inc

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  1. Godoy, D
  2. Hirota, H
  3. Guimarães, N
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  5. Sugita, K

Neste Assunto:

  1. Flexible Work Arrangements
  2. Social Sciences
  3. Business & Economics
  4. Flexible Hours
  5. Work-Life Balance

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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