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1
Quanto mais difícil, melhor? Proposição de um esquema teórico do esforço do consumidor, riscos percebidos e satisfação com o processo de compra pela Internet; THE MORE DIFFICULT THE BETTER? PROPOSAL FOR A THEORETICAL FRAMEWORK OF CONSUMER EFFORT, PERCEIVED RISKS AND SATISFACTION WITH THE PROCESS OF PURCHASING THROUGH THE INTERNET
Quanto mais difícil, melhor? Proposição de um esquema teórico do esforço do consumidor, riscos percebidos e satisfação com o processo de compra pela Internet; THE MORE DIFFICULT THE BETTER? PROPOSAL FOR A THEORETICAL FRAMEWORK OF CONSUMER EFFORT, PERCEIVED RISKS AND SATISFACTION WITH THE PROCESS OF PURCHASING THROUGH THE INTERNET
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Quanto mais difícil, melhor? Proposição de um esquema teórico do esforço do consumidor, riscos percebidos e satisfação com o processo de compra pela Internet; THE MORE DIFFICULT THE BETTER? PROPOSAL FOR A THEORETICAL FRAMEWORK OF CONSUMER EFFORT, PERCEIVED RISKS AND SATISFACTION WITH THE PROCESS OF PURCHASING THROUGH THE INTERNET

Kovacs, Michelle Helena; Farias, Salomão Alencar De

INMR - Innovation & Management Review; v. 2 n. 2 (2005); 33-48

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2006-09-06

Acesso online

2
MICRO AND MIDDLE SIZE ENTERPRISE STRATEGIC INFORMATION SYSTEMS; Sistema de informação estratégico para pequenas e médias empresas
MICRO AND MIDDLE SIZE ENTERPRISE STRATEGIC INFORMATION SYSTEMS; Sistema de informação estratégico para pequenas e médias empresas
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MICRO AND MIDDLE SIZE ENTERPRISE STRATEGIC INFORMATION SYSTEMS; Sistema de informação estratégico para pequenas e médias empresas

Azambuja, Ricardo Alencar De; Dalfovo, Oscar; Rodrigues, Leonel Cezar

INMR - Innovation & Management Review; v. 2 n. 2 (2005); 49-61

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2006-09-06

Acesso online

3
X hadron physics : a brief history
X hadron physics : a brief history
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X hadron physics : a brief history

Menon, Márcio José, 1952- Universidade Estadual de Campinas (Unicamp); Universidade Estadual De Campinas

MENON, Márcio José. X hadron physics: a brief history. International journal of modern physics. E, Nuclear physics. Singapore : World Scientific Publishing, 2007. Vol. 16, n. 9 (Oct., 2007), p. IX-IX. Disponível em: https://hdl.handle.net/20.500.12733/1666245. Acesso em: 3 set. 2022.

2007

Acesso online

4
SOCIAL MARKETING INNOVATIONS IN A THIRD SECTOR ORGANIZATION: A CASE STUDY IN THE STATE OF SANTA CATARINA´S CENTER OF INTEGRATION COMPANY /SCHOOL - CIEE/SC; Inovações do marketing social numa organização do terceiro setor: um estudo de caso do centro de integração empresa escola do estado de Santa Catarina – CIEE/SC
SOCIAL MARKETING INNOVATIONS IN A THIRD SECTOR ORGANIZATION: A CASE STUDY IN THE STATE OF SANTA CATARINA´S CENTER OF INTEGRATION COMPANY /SCHOOL - CIEE/SC; Inovações do marketing social numa organização do terceiro setor: um estudo de caso do centro de integração empresa escola do estado de Santa Catarina – CIEE/SC
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Kiel, Elaine Cristina; Silveira, Ricardo Boeing Da

INMR - Innovation & Management Review; v. 4 n. 2 (2007); 67-81

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2007-12-14

Acesso online

5
ORGANIZATIONAL CHANGE: A RESEARCH ABOUT THE OPINIONS, ATTITUDES AND EXPECTATIONS OF EMPLOYEES WHO LIVE MOMENTS OF ORGANIZATIONAL TRANSITION; Mudança organizacional: uma pesquisa das opiniões, atitudes e expectativas de funcionários que vivem momentos de transição organizacional; Mudanza organizacional: una investigación de las opiniones, actitudes y expectativas de empleados que viven momentos de transición organizacional
ORGANIZATIONAL CHANGE: A RESEARCH ABOUT THE OPINIONS, ATTITUDES AND EXPECTATIONS OF EMPLOYEES WHO LIVE MOMENTS OF ORGANIZATIONAL TRANSITION; Mudança organizacional: uma pesquisa das opiniões, atitudes e expectativas de funcionários que vivem momentos de transição organizacional; Mudanza organizacional: una investigación de las opiniones, actitudes y expectativas de empleados que viven momentos de transición organizacional
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ORGANIZATIONAL CHANGE: A RESEARCH ABOUT THE OPINIONS, ATTITUDES AND EXPECTATIONS OF EMPLOYEES WHO LIVE MOMENTS OF ORGANIZATIONAL TRANSITION; Mudança organizacional: uma pesquisa das opiniões, atitudes e expectativas de funcionários que vivem momentos de transição organizacional; Mudanza organizacional: una investigación de las opiniones, actitudes y expectativas de empleados que viven momentos de transición organizacional

Gomes, Luiz Carlos Francisco; Costa, Manuel Antonio Meireles Da; Contador, José Celso; Sanches, Cida

INMR - Innovation & Management Review; v. 3 n. 2 (2006); 23-46

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2007-02-16

Acesso online

6
Estrutura e internacionalização: o caso da Bematech S/A; STRUCTURE AND INTERNATIONALIZATION: THE CASE OF BEMATECH S/A
Estrutura e internacionalização: o caso da Bematech S/A; STRUCTURE AND INTERNATIONALIZATION: THE CASE OF BEMATECH S/A
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Estrutura e internacionalização: o caso da Bematech S/A; STRUCTURE AND INTERNATIONALIZATION: THE CASE OF BEMATECH S/A

Moura, Gilnei Luiz De; Aguiar, Edson Cezar

INMR - Innovation & Management Review; v. 3 n. 1 (2006); 39-55

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2007-02-16

Acesso online

7
Uma aplicação do modelo de cadeias meios-fim (MEC) por meio da técnica padrão de associação (APT) ao consumo de música; APPLYING THE MEANS-END CHAIN MODEL OPERATIONALIZED THROUGH THE ASSOCIATION PATTERN TECHNIQUE TO UNDERSTAND MUSIC CONSUMPTION
Uma aplicação do modelo de cadeias meios-fim (MEC) por meio da técnica padrão de associação (APT) ao consumo de música; APPLYING THE MEANS-END CHAIN MODEL OPERATIONALIZED THROUGH THE ASSOCIATION PATTERN TECHNIQUE TO UNDERSTAND MUSIC CONSUMPTION
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Uma aplicação do modelo de cadeias meios-fim (MEC) por meio da técnica padrão de associação (APT) ao consumo de música; APPLYING THE MEANS-END CHAIN MODEL OPERATIONALIZED THROUGH THE ASSOCIATION PATTERN TECHNIQUE TO UNDERSTAND MUSIC CONSUMPTION

Kaminski, Sérgio Ricardo; Prado, Paulo Henrique Muller; Hernandez, José Mauro Da Costa

INMR - Innovation & Management Review; v. 3 n. 1 (2006); 21-38

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2007-02-16

Acesso online

8
Modelo evolucionário para tempo de duração de patentes e inovação; EVOLUTIONARY MODEL FOR PATENTS AND INNOVATION
Modelo evolucionário para tempo de duração de patentes e inovação; EVOLUTIONARY MODEL FOR PATENTS AND INNOVATION
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Modelo evolucionário para tempo de duração de patentes e inovação; EVOLUTIONARY MODEL FOR PATENTS AND INNOVATION

Tanis, Daniel; Cruz, Hélio Nogueira Da

INMR - Innovation & Management Review; v. 5 n. 1 (2008); 67-86

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2008-09-04

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9
Inovação no comportamento do consumidor recompensa às empresas sócio ambientalmente responsáveis; INNOVATION IN THE CONSUMER BEHAVIOR REWARD SOCIO ENVIRONMENTALLY RESPONSIBLE COMPANIES
Inovação no comportamento do consumidor recompensa às empresas sócio ambientalmente responsáveis; INNOVATION IN THE CONSUMER BEHAVIOR REWARD SOCIO ENVIRONMENTALLY RESPONSIBLE COMPANIES
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Inovação no comportamento do consumidor recompensa às empresas sócio ambientalmente responsáveis; INNOVATION IN THE CONSUMER BEHAVIOR REWARD SOCIO ENVIRONMENTALLY RESPONSIBLE COMPANIES

Garcia, Mauro Neves; Silva, Dirceu Da; Pereira, Raquel Da Silva; Rossi, George Bedinelli; Minciotti, Silvio Augusto

INMR - Innovation & Management Review; v. 5 n. 2 (2008); 73-91

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2009-02-27

Acesso online

10
A influência do porte no comportamento inovador da empresa; El efecto del tamaño de la compañía en el comportamiento innovador; THE COMPANY SIZE EFFECT IN THE INNOVATIVE BEHAVIOR DOI:10.5585/rai.v6i2.285
A influência do porte no comportamento inovador da empresa; El efecto del tamaño de la compañía en el comportamiento innovador; THE COMPANY SIZE EFFECT IN THE INNOVATIVE BEHAVIOR DOI:10.5585/rai.v6i2.285
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A influência do porte no comportamento inovador da empresa; El efecto del tamaño de la compañía en el comportamiento innovador; THE COMPANY SIZE EFFECT IN THE INNOVATIVE BEHAVIOR DOI:10.5585/rai.v6i2.285

Gomes, Clandia Maffini; Kruglianskas, Isak

INMR - Innovation & Management Review; v. 6 n. 2 (2009); 5-27

Universidade de São Paulo. Faculdade de Economia, Administração e Contabilidade 2009-08-31

Acesso online

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Deste Autor:

  1. Universidade Estadual De Campinas
  2. Editorial, C
  3. Corpo Editorial
  4. Rodrigues, L
  5. Oliveira, F

Neste Assunto:

  1. Inovação
  2. Innovation
  3. Editorial
  4. Artigo Original
  5. Fiction

  • Realização: ABCD-USP USP   Logos de Redes Sociais: Freepik

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