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Communicating science in organizational contexts: toward an “organizational turn” in science communication research
Communicating science in organizational contexts: toward an “organizational turn” in science communication research
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Communicating science in organizational contexts: toward an “organizational turn” in science communication research

Schäfer, Mike S ; Fähnrich, Birte

Emerald Publishing 2020-08

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The effect of the organizational communication climate and work enthusiasm on employee performance
The effect of the organizational communication climate and work enthusiasm on employee performance
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The effect of the organizational communication climate and work enthusiasm on employee performance

Lantara, Andi Niniek Fariaty

Management science letters, 2019, Vol.9 (8), p.1243-1256 [Periódico revisado por pares]

Growing Science

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Unlocking the potential of digital transformation: a dual-chain mediation model for product innovation performance in manufacturing
Unlocking the potential of digital transformation: a dual-chain mediation model for product innovation performance in manufacturing
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Unlocking the potential of digital transformation: a dual-chain mediation model for product innovation performance in manufacturing

Zhang, Zhengang ; Ye, Baosheng ; Hu, Antao ; Zhang, Huilin

Technology analysis & strategic management, 2024-03, p.1-16 [Periódico revisado por pares]

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O perfil @FasAmazonas: um estudo de caso sobre suas apropriações
O perfil @FasAmazonas: um estudo de caso sobre suas apropriações
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O perfil @FasAmazonas: um estudo de caso sobre suas apropriações

Jonas da Silva Gomes Jr ; Denize Piccolotto Carvalho Levy

Mediação (Belo Horizonte), 2012-06, Vol.14 (14)

Universidade da FUMEC

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Development of Work Engagement Model Based on Organizational Culture Method
Development of Work Engagement Model Based on Organizational Culture Method
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Development of Work Engagement Model Based on Organizational Culture Method

Pranitasari, Diah

International Journal of Instruction, 2022-04, Vol.15 (2), p.861-884

Gate Association for Teaching and Education

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Organisational communication and its relationships with job satisfaction and organisational commitment of primary school staff in Western Australia
Organisational communication and its relationships with job satisfaction and organisational commitment of primary school staff in Western Australia
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Organisational communication and its relationships with job satisfaction and organisational commitment of primary school staff in Western Australia

De Nobile, John

Educational psychology (Dorchester-on-Thames), 2017-03, Vol.37 (3), p.380-398 [Periódico revisado por pares]

Dorchester-on-Thames: Routledge

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Speaking of change: three communication approaches in studies of organizational change
Speaking of change: three communication approaches in studies of organizational change
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Speaking of change: three communication approaches in studies of organizational change

Johansson, Catrin ; Heide, Mats

Corporate communications, 2008-01, Vol.13 (3), p.288-305 [Periódico revisado por pares]

Bradford: Emerald Group Publishing Limited

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Gestió de la comunicació interactiva amb els empleats: Efectes de les senyals de presència social, personalització, i velocitat de retroalimentació
Gestió de la comunicació interactiva amb els empleats: Efectes de les senyals de presència social, personalització, i velocitat de retroalimentació
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Gestió de la comunicació interactiva amb els empleats: Efectes de les senyals de presència social, personalització, i velocitat de retroalimentació

Xavier Armengol-Vila

Intangible capital, 2015-06, Vol.11 (2), p.208-222

OmniaScience

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“Não vamos esquecer”: reflexões sobre antirracismo nas organizações a partir do caso Carrefour
“Não vamos esquecer”: reflexões sobre antirracismo nas organizações a partir do caso Carrefour
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“Não vamos esquecer”: reflexões sobre antirracismo nas organizações a partir do caso Carrefour

de Oliveira, Samuel Rubens Barbosa ; Belmiro, Dalila Maria Musa ; Fernandes, Pablo Moreno

Revista internacional de relaciones públicas, 2023, Vol.13 (26), p.63-80 [Periódico revisado por pares]

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The Impact of Transformational Leadership on Employee Retention: Mediation and Moderation Through Organizational Citizenship Behavior and Communication
The Impact of Transformational Leadership on Employee Retention: Mediation and Moderation Through Organizational Citizenship Behavior and Communication
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The Impact of Transformational Leadership on Employee Retention: Mediation and Moderation Through Organizational Citizenship Behavior and Communication

Tian, Hongyun ; Iqbal, Shuja ; Akhtar, Shamim ; Qalati, Sikandar Ali ; Anwar, Farooq ; Khan, Muhammad Aamir Shafique

Frontiers in psychology, 2020-03, Vol.11, p.314-314 [Periódico revisado por pares]

Switzerland: Frontiers Research Foundation

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